辭工不批打什么電話投訴職工
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司不然離職一般去勞動保障監(jiān)察部門投訴，電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。
-
工資不發(fā)打什么電話投訴老板不發(fā)工資可以打人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門公開的舉報投訴電話。檢查用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
2020.03.12 525 -
投訴工廠打什么電話可以直接到工商、稅務(wù)等部門，也可以撥打12315消費者權(quán)益保護(hù)熱線，或者12306納稅人熱線等電話，進(jìn)行咨詢或者舉報。工商局的一項主要職責(zé)就是：負(fù)責(zé)各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和從事經(jīng)營活動的單位、個人以及外國(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等市場主體
2020.04.30 3,021 -
不發(fā)工資打什么電話投訴不發(fā)工資可以打勞動局電話投訴。如果用人單位侵害勞動者權(quán)益，克扣工資或無故拖欠工資，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第的規(guī)定，可以向勞動行政部門投訴，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資發(fā)放。目前，我國勞動行政部門劃歸到人力資源和社會保障部門，人力資
2021.11.17 12,613
-
辭職不批打什么投訴電話
勞動者要辭職，只須提前一個月，書面通知用人單位即可，無須用人單位批準(zhǔn)。如果用人單位以不批為理由，扣發(fā)勞動者的工資，勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。投訴電話12333。法律鏈接：〈勞動合同法〉第三十七
2022-04-03 15,340 -
辭職不批打什么電話投訴
1、公司不讓員工辭工，違反了勞動法的規(guī)定，員工只要依法提前書面辭職就可以離職； 2、如果員工依法提出辭職后，單位以各種理由拒不發(fā)放工資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，投訴電話：12333； 3、法律依據(jù)：
2022-04-04 15,340 -
員工辭工不批打什么電話投訴
1、公司不讓員工辭工，違反了勞動法的規(guī)定，員工只要依法提前書面辭職就可以離職； 2、如果員工依法提出辭職后，單位以各種理由拒不發(fā)放工資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，投訴電話：12333； 3、法律依據(jù)：
2022-04-25 15,340 -
辭工不批打什么電話舉報投訴電話
1、公司不讓員工辭工，違反了勞動法的規(guī)定，員工只要依法提前書面辭職就可以離職； 2、如果員工依法提出辭職后，單位以各種理由拒不發(fā)放工資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，投訴電話：12333； 3、法律依據(jù)：
2022-04-03 15,340
-
01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中，勞動者不要忽視證據(jù)的
2,783 2022.04.17 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動者支付勞動報酬，勞動者可以正常離職。如果勞動者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,098 2022.05.11 -
01:25
欠錢不還打電話不接怎么辦欠錢后如果真的出現(xiàn)無力償還的情況，則應(yīng)當(dāng)及時與債權(quán)人協(xié)商，延遲、延長還款時間或者減少債務(wù)等，如果債權(quán)人不同意，則應(yīng)當(dāng)及時向人民法院提出申請，請求法院判決延長或暫停償還，等到債務(wù)人有能力償還債務(wù)之后再重新開始計算還款期限。如果是永久性的失去償
781 2022.04.17
