按工傷保險(xiǎn)條例一次性賠償后能不能因傷引發(fā)的后遺癥再次要求賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。《關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》第七點(diǎn)、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，有爭(zhēng)議的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。條例說的很明確了，如果需要再次賠償?shù)模梢韵虍?dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求，這是公民的權(quán)力，至于是否可以得到支持的，看法院的理解和判決
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷保險(xiǎn)獲賠后能再次賠償，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
-
侵權(quán)人賠償后能否再要求工傷保險(xiǎn)賠償獲得侵權(quán)人賠償后能再要求工傷保險(xiǎn)賠償。首先，工傷保險(xiǎn)的支付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險(xiǎn)法屬于社會(huì)保險(xiǎn)法范疇，具有公法性質(zhì)，以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念，以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作造成傷害時(shí)獲得必要的救濟(jì)
2022.04.16 495 -
工傷引起的后遺癥怎么賠償工傷后遺癥也被認(rèn)為是工傷，這在法律上已有明確規(guī)定。如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報(bào)和處理，社會(huì)保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報(bào)銷。員工可以向公司和保險(xiǎn)公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對(duì)工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。單位若是投
2020.11.27 420 -
工傷一次性賠償金能不能不辭職工傷一次性賠償金不辭職拿得到。一級(jí)至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21個(gè)月、18個(gè)月、16個(gè)月、13個(gè)月、11個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。一次性傷殘補(bǔ)助金無論勞動(dòng)者是否與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，因工負(fù)傷的，從工傷
2020.11.18 269
-
工傷一次性后遺癥如何賠償
工傷一次性賠償之后舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理 工傷職工與用人單位解除或者終止了勞動(dòng)關(guān)系，享受了一次性補(bǔ)償，本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償，之后舊傷復(fù)發(fā)的，治療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自理
2022-07-03 15,340 -
工傷保險(xiǎn)修復(fù)后能再次要求賠償嗎
可以。首先，保險(xiǎn)給付不能免除人的。工傷保險(xiǎn)法屬社會(huì)保險(xiǎn)法范疇，帶有“公法”性質(zhì)，以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念，以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時(shí)獲得必要救濟(jì)，防止其陷
2022-08-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)獲賠后能否再次賠償
可以。首先，保險(xiǎn)給付不能免除人的。工傷保險(xiǎn)法屬社會(huì)保險(xiǎn)法范疇，帶有“公法”性質(zhì)，以社會(huì)連帶思想和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論為基本理念，以維護(hù)勞動(dòng)者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作導(dǎo)致傷害時(shí)獲得必要救濟(jì)，防止其陷
2022-09-02 15,340 -
發(fā)生工傷后一次性賠償員工還能不能索賠
發(fā)生工傷之后，需要先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，等傷情穩(wěn)定，需要當(dāng)事人做傷殘等級(jí)鑒定。憑鑒定的傷殘等級(jí)享有相應(yīng)的待遇。如果鑒定完畢傷殘等級(jí)，規(guī)定當(dāng)事人可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金，還可以在離職時(shí)得到傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，傷殘
2022-10-05 15,340
-
00:59
九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,704 2022.06.22 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償要多久能賠下來工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考，因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)
4,428 2022.04.15
