職工下班途中遇車禍，非本人主要責任的是否才屬于工傷，工傷的認定
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職工下班途中遇車禍，非本人主要責任的才屬于工傷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生車禍導致了人身傷害，取決于車禍的主要責任甚至全責在不在員工本人，如果不是，即可認定為工傷，獲得單位提供的工傷保險待遇，還可向事故的另一方要求侵權(quán)損害賠償。
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上下班途中遇到車禍是否屬于工傷？上下班途中遇到車禍是否屬于工傷，需看是否符合下列條件，如符合，即屬工傷： 1、交通事故必須在規(guī)定的通勤時間發(fā)生； 2、是上下班必經(jīng)線路發(fā)生的交通事故； 3、當事人必須不是全部責任或主要責任。 工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，根據(jù)相關(guān)法律
2022.04.14 517 -
上下班途中遭遇車禍是否屬于工傷上下班途中遭遇車禍，非本人主要責任的，應(yīng)當認定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
2020.11.11 161 -
下班途遇車禍是否工傷需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任; 第四，必須
2020.07.20 121
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職工下班途中車禍死亡，本人不負主要責任的是否算工傷
職工下班途中車禍死亡，本人不負主要責任的算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，職工下班途中，在合理的時間，合理的路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負
2022-03-21 15,340 -
上下班途中，非本人主要責任的交通事故是否屬于工傷
上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，才屬于工傷，因本人原因發(fā)生交通事故，不算工傷。，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-13 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍，非本人主要責任的，能否認定為工傷和待遇？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責任的，可以認定為工傷。肇事方如果承擔主要責任或全部責任的是不能認定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工
2022-05-08 15,340 -
下班途中出車禍本人不負主要責任是否認定為工傷
下班途中出車禍本人不負主要責任應(yīng)當認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工下班途中，遭遇車禍傷害的，自己不負主要責任的，應(yīng)當認定為工傷。 遭遇車禍傷害職工申請工傷認定應(yīng)當提交：《工
2022-01-29 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
