2022年病假規(guī)定多少天
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病假最長不超過24個月?!痉梢罁?jù)】《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育總共可以享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假的天數(shù)具體如下:女職工產(chǎn)前可以休假15天;女職工難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)國家的規(guī)定,2022年女職工的產(chǎn)假為98天。其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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護理假多少天2022年新規(guī)定
護理假十五天。護理假是男人為護理生產(chǎn)配偶的特定假期,國家未作專門規(guī)定,一些地方法規(guī)對此是有規(guī)定的,產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,在此期間用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同,女職工的產(chǎn)假為98天,產(chǎn)前可以休假15天,
2022.04.12 7,210 -
病假規(guī)定多少天
按照我國現(xiàn)行勞動法律規(guī)定,職工醫(yī)療期最長為24個月,超過24個月仍需請病假的,企業(yè)可以支付一個月工資的待通知金和經(jīng)濟補償金后解除勞動合同,所以病假天數(shù)最長為24個月。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因
2020.10.04 175 -
病假規(guī)定多少天
病假規(guī)定天數(shù)視情況而定。 一、病假視單位的工作時間和服務(wù)年數(shù)而定,最多不超過24個月。 二、根據(jù)情況,病假最多三個月,超過三個月的,用人單位可以在每個工作年度的一個月內(nèi)支付經(jīng)濟補償后終止勞動合同。 三、企業(yè)職工病假、非工傷醫(yī)療期限的規(guī)定。企
2022.04.15 13,114
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2022年國家規(guī)定喪假多少天
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人
2022-05-28 15,340 -
2022年國家規(guī)定婚假多少天
3天。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可
2022-05-29 15,340 -
2022年工作的病假是多少天
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2022-05-28 15,340 -
2022年陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
國家沒有具體規(guī)定。每個省份的陪產(chǎn)假規(guī)定不一樣?,F(xiàn)在,全國29省已經(jīng)明確陪產(chǎn)假期限了,數(shù)據(jù)顯示出最短的7天,最長的則有1個月之久,同時休假期間,多數(shù)地區(qū)也明確工資獎金照發(fā)。目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東
2022-05-28 15,340
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,807 2022.04.12 -
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天?!堵毠侥晷?/p>
10,726 2021.02.26 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24