十級工傷保險待遇主要的補償是什么，工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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十級工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級傷殘待遇： 第 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 第 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算； 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
十級傷殘待遇： 第 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資; 第 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。 本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算; 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算
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工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.04.09 103 -
工傷傷殘十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷十級的工傷待遇： 1、符合規(guī)定的醫(yī)藥費由工傷保險基金支付； 2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 3、十級工傷一次性傷殘補助金，為本人七個月的工資； 4、解除勞動合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.22 112 -
工傷傷殘鑒定十級十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷是按下列標(biāo)準(zhǔn)來賠償?shù)模?1、7個月的本人工資一次性傷殘補助金； 2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 3、解除勞動合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。
2020.08.02 189
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險待遇
1、員工工傷十級，員工保持勞動關(guān)系，那么員工除了醫(yī)療費用報銷以外，還可以領(lǐng)取工傷期間的工資以及一次性傷殘補助金。2、員工工傷期間的工資按照員工本人工資計算，由單位按月支付給員工。3、十級傷殘的一次性傷
2022-03-04 15,340 -
工傷認(rèn)定十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，十級工傷保險待遇的規(guī)定有哪些
10級工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解
2022-02-13 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷保險待遇的積多少賠償金額？
首先，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資。這里的本人工資，是指工傷職
2022-02-02 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
不同地區(qū)不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。確切的賠償金額的話，建議你找｜律伴｜那兒的法律人士，去請教，幫助計算下，會更準(zhǔn)確、真實些。以下提供十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)供參考：除了工傷醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資（誤
2023-02-13 15,340
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要包括了以下項目：1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金；3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說，第三項提到的合理費用，需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
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