廣東省工資支付條例第五十五條有哪些內(nèi)容
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證人因履行作證義務(wù)而支出的交通、住宿、就餐等費用,應(yīng)當給予補助。證人作證的補助列入司法機關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,由同級政府財政予以保障。有工作單位的證人作證,所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎金及其他福利待遇。
勞動法第五十條規(guī)定的內(nèi)容包括: 1、工資應(yīng)當以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付; 2、工資應(yīng)當按月支付,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資; 3、不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,由勞動行政部門責令限期支付拖欠或者克扣工資。
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工資支付條例有哪些
為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時足額獲得工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律規(guī)定,制定《保障農(nóng)民工工資支付條例》。
2020.03.08 229 -
征管法第五十二條的內(nèi)容
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2020.10.04 6,254 -
勞動法第五十條規(guī)定的內(nèi)容是哪些
《勞動法》第五十條規(guī)定的內(nèi)容:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。具體可分為:工資不得以實物及有價證券替代貨幣支付;用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人;工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;其他。
2020.09.25 387
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廣東省工資支付條例第五十條有哪些內(nèi)容
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廣東省工資支付條例第五十一條有哪些內(nèi)容?
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2022-09-16 15,340 -
廣東省工資支付條例第五十九條有哪些內(nèi)容
政府投資工程項目因拖欠工程款引發(fā)拖欠、克扣勞動者工資的,追究項目負責人的責任。
2022-09-15 15,340 -
廣東省工資支付條例第五十條具體內(nèi)容有哪些
人力資源社會保障部門在辦理拒不支付勞動報酬案件過程中,發(fā)現(xiàn)涉案人員有拒絕調(diào)查、逃匿或者轉(zhuǎn)移、隱藏、銷毀證據(jù)等行為,依法可以要求公安機關(guān)提前介入調(diào)查,公安機關(guān)應(yīng)當予以配合。有關(guān)行為涉嫌犯罪的,人力資源社
2022-09-19 15,340
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網(wǎng)絡(luò)安全法第五十九條規(guī)定罰款根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第五十九條對法律責任做出的明確規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)運營者在實施了相關(guān)的違法行為后,需要承擔的支付罰款的責任是不一致的,需要依據(jù)其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴重程度來確定有關(guān)的罰款數(shù)額。其中對網(wǎng)絡(luò)運營者和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的運營者的違法
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滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年,可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經(jīng)參保,2011年7月1日以后,達到法定退休年齡,并且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的,才可以一次
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