反仲裁申請(qǐng)受理的時(shí)間
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勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人可以提出關(guān)于勞動(dòng)仲裁的反申請(qǐng)。這個(gè)反申請(qǐng)的提出期限應(yīng)該在勞動(dòng)仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于在答辯期內(nèi)提出的反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)該在受到該申請(qǐng)之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時(shí)，還應(yīng)該將結(jié)果通知被申請(qǐng)人。
勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人可以提出關(guān)于勞動(dòng)仲裁的反申請(qǐng)。這個(gè)反申請(qǐng)的提出期限應(yīng)該在勞動(dòng)仲裁的答辯期內(nèi)。關(guān)于在答辯期內(nèi)提出的反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)該在受到該申請(qǐng)之日起的五日之內(nèi)做出是否受理的決定。同時(shí)，還應(yīng)該將結(jié)果通知被申請(qǐng)人。
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仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)多長時(shí)間勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.01.30 178 -
仲裁申請(qǐng)的受理仲裁申請(qǐng)的受理有以下程序： 1、仲裁委員會(huì)決定是否受理的時(shí)限是5日。 2、仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請(qǐng)人，并將申請(qǐng)書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請(qǐng)人。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人可在收到仲裁員
2020.11.01 243 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間會(huì)受理勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，會(huì)進(jìn)行受理。
2020.11.03 276
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反仲裁申請(qǐng)時(shí)間
標(biāo)底在30萬以內(nèi)的組庭后1個(gè)月內(nèi)可以裁決，30萬以上的組庭4個(gè)月可以裁決。組庭時(shí)間一般是提出仲裁申請(qǐng)后送達(dá)當(dāng)事人開庭通知。10天左右的時(shí)間。當(dāng)然，如果需要搞評(píng)估、鑒定就麻煩一些，雙方?jīng)]什么爭議的話也可
2022-08-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)的反申請(qǐng)時(shí)間
仲裁活動(dòng)中有反請(qǐng)求的規(guī)定。反請(qǐng)求是指仲裁案件中的原被申請(qǐng)人作為申請(qǐng)人向?qū)Ψ揭簿褪巧暾?qǐng)人提出反請(qǐng)求，目前是以該請(qǐng)求抵銷原申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人提出的反請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人的請(qǐng)求合并審理。
2022-08-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)受理的時(shí)間
這個(gè)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)受理期限是一年。 依據(jù)為《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》第27條：勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)?/p>
2023-05-31 15,340 -
仲裁受理時(shí)間，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁能否受理
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞
2022-04-14 15,340
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00:55
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:23
仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
