協(xié)議雙方不一致就可以解除勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
以下是我對于“不同意協(xié)議解除勞動合同會如何?”回答,可作參考。單位解除勞動者勞動關(guān)系必須符合法定的解除情形,如果只是工作表現(xiàn)不好,要想解除最好依據(jù)祥盡可供操作的規(guī)章制度,申請工會同意進行公示書面送達。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。要求解除合同的一方應以書面形式通知對方,并與對方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜。 經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》;同時用人單位應按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
-
-
-
雙方協(xié)商一致解除勞動合同,可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于雙方協(xié)商一致解除勞動合同,是可以領(lǐng)失業(yè)金的。
2020.03.13 1,361
-
雙方協(xié)商一致就可以解除勞動合同嗎
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。要求解除合同的一方應以書面形式通知對方,并與對方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜。 經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》;同時用人單位應按規(guī)
2022-06-17 15,340 -
雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同嗎
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。要求解除合同的一方應以書面形式通知對方,并與對方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜。 經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》;同時用人單位應按規(guī)
2023-05-10 15,340 -
雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。要求解除合同的一方應以書面形式通知對方,并與對方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜。 經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,雙方應簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》;同時用人單位應按規(guī)
2022-05-22 15,340 -
雙方協(xié)商一致可以解除試用期勞動合同嗎
試用期雙方可以解除勞動合同。 【法律依據(jù)】 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條
2022-12-06 15,340
-
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同,應當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時,用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致;但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同,則屬于違法行為,應當負法律責
5,166 2022.04.17 -
00:53
協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的,應當根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,應當向勞動者給予經(jīng)濟補償,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時,公司可以單方面解除勞動合同:1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的;2、嚴重違反公司的有關(guān)制度的;3、嚴重失職,給公司造成重大損害的;4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系,嚴重影響本公司工作任務(wù)的完成的,或者在公司提出
3,344 2022.04.17