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那個(gè)法定加班申請(qǐng)是如何的啊,誰(shuí)知道??

2022-08-05 11:02

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專(zhuān)業(yè)分析:

用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

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孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

加班申請(qǐng)通常需要填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,主要包含內(nèi)容如下:申請(qǐng)人、工號(hào)、申請(qǐng)日期、所屬部門(mén);申請(qǐng)加班的時(shí)間段(開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間),精確到小時(shí)分鐘;申請(qǐng)加班的合理原因(重點(diǎn)內(nèi)容,需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容)加班總共小時(shí)數(shù)量;直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;交行政人事部考勤人員簽字,行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

關(guān)于加班的規(guī)定是:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)一小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),并且應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

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    個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定需要當(dāng)事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心,由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級(jí)別,然后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定,并攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定,最后等待鑒定等級(jí)或結(jié)論公布即可。

    2020.04.07 121
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    加班勞動(dòng)法是如何規(guī)定的

    的用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; 2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;3.法定休假日安排

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    債務(wù)人、債權(quán)人、法律規(guī)定負(fù)有清算責(zé)任的人,這三類(lèi)主體可以申請(qǐng)破產(chǎn)清算。債務(wù)人可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完

    2020.04.20 118
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  • 誰(shuí)知道那個(gè)無(wú)周末無(wú)休加班是如何的????

    國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。

    2022-07-28 15,340
  • 誰(shuí)知道那個(gè)勞動(dòng)法加班換休是如何的?

    有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的

    2022-07-28 15,340
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    對(duì)于法定節(jié)假日加班后換休的事,國(guó)家法律對(duì)加班工資的支付有明確的規(guī)定,而對(duì)加班補(bǔ)休問(wèn)題,有關(guān)文件其實(shí)也早有明確規(guī)定。國(guó)家勞動(dòng)部1997年曾發(fā)過(guò)一個(gè)《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(文號(hào)是勞部發(fā)(199

    2022-07-04 15,340
  • 誰(shuí)知道那個(gè)預(yù)支加班費(fèi)是如何收取的?

    發(fā)加班費(fèi)按1比1是違法的。國(guó)家法律規(guī)定,勞動(dòng)者日常加班,按150%發(fā)加班工資(即100%:150%);周日加班為200%工資;法定節(jié)假日加班為300%工資。按1比1計(jì)發(fā)加班費(fèi),是少發(fā)勞動(dòng)者報(bào)酬的違法行

    2022-07-30 15,340
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    11,556 2021.03.24
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