安徽省安慶市樅陽(yáng)縣正常情況產(chǎn)假有多少天
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1、產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。 2、法律規(guī)定:《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì): (1)女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天; (2)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。 (3)職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高:158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假; 3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
根據(jù)河南省的相關(guān)規(guī)定,洛陽(yáng)市洛寧縣的女職工正常情況下,可以享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假,以及額外增加的3個(gè)月產(chǎn)假。
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安徽省安慶市樅陽(yáng)縣交通違章處理要帶什么東西
1、車輛行駛證原件或復(fù)印件; 2、車輛駕駛?cè)笋{駛證原件; 3、車輛駕駛?cè)松矸葑C原件; 4、現(xiàn)金和銀行卡。如果車主對(duì)違章處罰不認(rèn)同可通過(guò)法律訴訟提出申訴。交通違法當(dāng)事人如有不服,應(yīng)在收到異地處罰決定書(shū)之日起60日內(nèi),向違法行為發(fā)生地公安交警大
2020.03.04 138 -
安徽省安慶市樅陽(yáng)縣交通違章什么時(shí)間段能去處理
上午9:00-12:00;下午13:00-17:00。道路交通安全違法行為累積記分周期(即記分周期)為12個(gè)月,滿分為12分,從機(jī)動(dòng)車駕駛證初駕照年審次領(lǐng)取之日起計(jì)算。
2020.06.19 115 -
常德市石門(mén)縣正常情況產(chǎn)假有多少天
常德市石門(mén)縣女職工符合規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,共為158天。
2020.10.14 249
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安徽省安慶市樅陽(yáng)縣產(chǎn)假休息多久
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條: 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)
2022-10-12 15,340 -
安慶市正常情況產(chǎn)假有多少天
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條: 1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)
2022-06-30 15,340 -
安徽省宣城市正常情況產(chǎn)假有多少天
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2022-06-23 15,340 -
甘肅省慶陽(yáng)市慶城縣正常情況產(chǎn)假有多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。
2022-06-23 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天,其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的,女職工可以享受143天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,398 2022.04.17 -
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企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假,勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成,或者一方不愿意協(xié)商的,導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,那么勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指,國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
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教育局國(guó)慶放假安排2021放假安排教育局國(guó)慶放假安排2021年放假安排如下:國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)是國(guó)家的一種象征,是伴隨著新中國(guó)的成立而出現(xiàn)的,并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國(guó)家的標(biāo)志,反映我國(guó)的國(guó)體和政體。國(guó)慶節(jié)是
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