哪些情況可以認定為工傷或者視同為工傷的行為?
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由國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》工傷認定范圍與以往相比將有所放寬。以下情況可以認定為工傷或者視同為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的;在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。以下情況不能認定為工傷:因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的。
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職工有以下情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
視同工傷的情形:在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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哪些情況可認定為視同工傷
職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;等等。
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哪些情況可以認定為工傷或者視同為工傷的行為
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范圍放寬,哪些情況可以認定為工傷或者視同為工傷?
由國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》將于2004年1月1日起正式施行,按照新的工傷保險條例,工傷認定范圍與以往相比將有所放寬。以下情況可以認定為工傷或者視同為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故
2022-04-12 15,340 -
哪些情況可以認定為工傷或視同工傷
由國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》將于2004年1月1日起正式施行,按照新的工傷保險條例,工傷認定范圍與以往相比將有所放寬。以下情況可以認定為工傷或者視同為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故
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