非工傷交通事故單位是否支付工資
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，非工傷交通事故單位是否支付工資起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。
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交通事故造成的工傷事故，員工工資應(yīng)該由責(zé)任方進(jìn)行支付，單位是不需要支付或者需要補(bǔ)齊員工獲得誤工費(fèi)的差額。因?yàn)樵诿袷沦r償中包含了誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
受工傷單位應(yīng)支付停工留薪期工資。員工工傷停工留薪期內(nèi)工資按照原待遇計(jì)算；工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
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單位如何支付員工工資單位支付員工工資的方式是以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月薪酬、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小
2020.03.20 213 -
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工傷交通事故單位要支付工資嗎
謝邀。工傷交通事故單位要支付工資嗎這個(gè)問(wèn)題從理論上來(lái)說(shuō)，工傷賠償和交通事故的人身?yè)p害賠償?shù)姆ɡ硪罁?jù)是不同的，所以你可以要求同時(shí)予以賠償，但是，在交通事故處理時(shí)，如果索要誤工損失，你需要提供相關(guān)的誤工證
2022-08-12 15,340 -
山東單位交通事故賠償職工非因工死亡待遇是否應(yīng)向單位支付
應(yīng)該支付的。交通事故賠付是基于人身?yè)p害即侵權(quán)產(chǎn)生的，而非因公死亡待遇是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的?！韭毠し且蚬に劳龃觥可綎|省企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享有的待遇標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇：1.喪葬費(fèi)本企業(yè)
2022-02-06 15,340 -
交通事故工傷期間工資支付
對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理
2022-08-10 15,340 -
工傷工資由社保支付還是單位支付
工傷職工停工留薪期工資由所在單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，
2022-06-29 15,340
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交通事故工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)交通事故與工傷雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是交通事故和工傷發(fā)生競(jìng)合。但是對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?，則不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。也就是說(shuō)發(fā)生了交通事故之后同時(shí)又被認(rèn)定成為是工傷的，則對(duì)于受害者來(lái)說(shuō)在申請(qǐng)賠償?shù)?/p>
1,214 2022.04.17 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在
1,317 2022.04.15 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身?yè)p害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
