集體合同變更和終止的條件
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1、集體合同的變更解除條件如下： 雙方協(xié)商代表協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。 有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： (一)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的; (二)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的; (三)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的; (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 2、集體合同的終止條件： 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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變更及終止集體合同如下：集體合同的變更是經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后可以變更，并需報(bào)送勞動(dòng)行政部門。集體合同的終止是經(jīng)雙方協(xié)商一致或者由于用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)等情形的，可以終止。
1、集體合同的變更解除條件如下： 雙方協(xié)商代表協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。 有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： (一)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的; (二)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的; (三)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的; (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 2、集體合同的終止條件： 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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集體合同的變更及終止集體合同的變更是經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后可以變更，并需報(bào)送勞動(dòng)行政部門。集體合同的終止是經(jīng)雙方協(xié)商一致或者由于用人單位被兼并、解散、破產(chǎn)等情形的，可以終止。
2020.02.15 134 -
集體合同的變更和終的條件有哪些？集體合同的變更或解除，必須具備一定的條件。只有發(fā)生下列情況之一時(shí)，才允許變更或解除集體合同：第一，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，并且不因此損害國(guó)家和社會(huì)利益。一般說來。集體合同經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意，是允許變更或解除的。允許當(dāng)事人協(xié)商變更或解除集體
2020.05.14 154 -
集體合同解除和變更的條件集體合同解除和變更一般需要滿足：訂立集體合同所依據(jù)的國(guó)家宏觀調(diào)控計(jì)劃修改或取消、國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化、企業(yè)破產(chǎn)停產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)使集體合同無法履行、工會(huì)組織撤銷或解散、由于不可抗力的外因使集體合同不能履行、當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意并且不因此損害國(guó)
2020.09.26 163
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集體合同的變更和終止有哪些條件
集體合同的變更解除和終止的條件包括： 1、企業(yè)職工一方與用人單位協(xié)商一致； 2、用人單位解散、破產(chǎn)； 3、產(chǎn)生不可抗力； 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形
2022-07-01 15,340 -
集體合同的變更和終止有哪些條件？
集體合同的變更解除和終止的條件包括： 1、企業(yè)職工一方與用人單位協(xié)商一致； 2、用人單位解散、破產(chǎn)； 3、產(chǎn)生不可抗力； 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形
2022-07-04 15,340 -
集體合同變更和終止的條件有哪些？
集體合同的變更、解除或者終止，必須具備一定的條件。只有發(fā)生下列情況之一時(shí)，才允許變更或解除集體合同： 第一，當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意，并且不因此損害國(guó)家和社會(huì)利益。 第二，訂立集體合同所依據(jù)的國(guó)家宏觀調(diào)
2022-06-14 15,340 -
集體合同變更和終止有哪些條件
集體合同的變更解除和終止的條件包括： 1、企業(yè)職工一方與用人單位協(xié)商一致； 2、用人單位解散、破產(chǎn)； 3、產(chǎn)生不可抗力； 4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情形
2022-07-11 15,340
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01:20
允許變更和解除合同的條件首先因?yàn)楹贤请p方當(dāng)事人意思自治的體現(xiàn)，因此合同法明確規(guī)定了，在合同履行過程中，只要雙方愿意就可以變更，甚至是解除合同。換句話說，允許變更或者解除合同的第一種條件，就是經(jīng)過雙方的合意。只要雙方愿意，同時(shí)合同尚未履行完畢，就可以變更甚至是解除
1,669 2022.04.17 -
01:37
勞動(dòng)合同變更的條件和程序勞動(dòng)合同變更的條件有： 1、簽訂勞動(dòng)合同所依照的法律已修改，導(dǎo)致原來簽訂的勞動(dòng)合同無法全面履行，需作修改的； 2、用人單位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，因生產(chǎn)方向的變化，原簽訂的勞動(dòng)合同中的一些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)時(shí)，需作出相應(yīng)修改的； 3、
1,570 2022.04.17 -
01:11
施工合同變更的條件施工合同的變更條件有哪些 根據(jù)我國(guó)合同法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，施工合同的變更條件如下：1、訂立合同時(shí)一方對(duì)合同存在重大誤解的；2、訂立的合同對(duì)一方明顯不公平的；3、訂立合同時(shí)受到欺詐、威脅，訂立的合同違背了當(dāng)事人本意的；4、訂立合同時(shí)的客觀
716 2022.04.15
