應(yīng)屆畢業(yè)入職注意事項(xiàng)具體有哪一些
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1.一些應(yīng)屆生或用人單位認(rèn)為學(xué)校、應(yīng)屆生及用人單位三方簽訂了“三方協(xié)議”之后，該協(xié)議可以視同于勞動(dòng)合同，入職后應(yīng)屆生與用人單位雙方可以不簽訂書面的勞動(dòng)合同。此想法是錯(cuò)誤的。 2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條第一、二款的規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對(duì)工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件。勞動(dòng)合同與“三方協(xié)議”在簽約主體存在明顯的差別，內(nèi)容也存在明顯差異，勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù)，也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。因此，勞動(dòng)者應(yīng)要求用人單位及時(shí)和自己簽署書面的勞動(dòng)合同，約定工資報(bào)酬、工作崗位、工時(shí)制、工作地點(diǎn)等主要條款。
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入職需要注意與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等并建立職工名冊(cè)。
1.應(yīng)注意簽訂的是三方協(xié)議還是勞動(dòng)合同； 2.注意要簽訂書面勞動(dòng)合同。
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畢業(yè)生入職簽合同的注意事項(xiàng)有哪些新畢業(yè)生入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)主要有： 1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的； 應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相
2020.08.02 134 -
商業(yè)合同注意事項(xiàng)具體有哪些商業(yè)合同簽訂時(shí)需要注意以下四點(diǎn)。分別為：1、合同簽訂前審查對(duì)方基本情況；2、審查對(duì)方是否有簽訂合同的資格；3、調(diào)查對(duì)方的信譽(yù)和履約能力，如有問題可要求其提供擔(dān)保，以此減少風(fēng)險(xiǎn)；4、合同中需包含的主要條款齊全，如雙方當(dāng)事人的基本信息、標(biāo)的、合
2022.04.16 646 -
合同入職注意事項(xiàng)有哪些入職簽訂合同注意事項(xiàng): 1、首先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定; 2、試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明。 3、合同上應(yīng)該寫每個(gè)月何時(shí)發(fā)放工資,企業(yè)不能拖欠、拖延職工I資的發(fā)放。
2020.02.10 329
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應(yīng)屆畢業(yè)入職的注意事項(xiàng)是什么
應(yīng)注意簽訂的是三方協(xié)議還是勞動(dòng)合同；注意要簽訂書面勞動(dòng)合同。
2022-05-15 15,340 -
應(yīng)屆生入職簽合同注意事項(xiàng)有哪些
1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前
2022-06-01 15,340 -
企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生有什么注意事項(xiàng)
第一階段： 準(zhǔn)備階段，要做的工作有確定招聘職位和人數(shù);成立招聘小組;聯(lián)系招聘學(xué)校;準(zhǔn)備相關(guān)資料。 1、確定招聘職位和人數(shù)：這是招聘應(yīng)屆生的前提，就是要招哪些職位的儲(chǔ)備人才，要招多少名。只有明確了這兩樣
2022-06-03 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生入職簽合同注意事項(xiàng)有哪些
畢業(yè)生簽就業(yè)合同注意事項(xiàng)主要有以下三個(gè)方面： （1）要注意弄清用人單位是否具備合法的資格 （2）要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議 （3）雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明
2022-05-25 15,340
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交房注意事項(xiàng)有哪些交房注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11 -
00:57
簽合同有哪些注意事項(xiàng)在簽訂合同之前，要審查對(duì)方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項(xiàng)有： 1、注意簽約對(duì)象的主體資格，簽合同時(shí)有必要考慮交易對(duì)方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對(duì)方
682 2022.05.27 -
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資產(chǎn)收購(gòu)有哪些注意事項(xiàng)資產(chǎn)收購(gòu)需要注意的事項(xiàng)有以下兩點(diǎn)： 1、關(guān)于資產(chǎn)收購(gòu)方的要求，主要表現(xiàn)有：資產(chǎn)收購(gòu)時(shí)要有明確、合理的商業(yè)目的；其次資產(chǎn)收購(gòu)不可以以減少、免除或者是推遲繳納稅款為目的；最后公司或企業(yè)在收購(gòu)另一家公司或企業(yè)的實(shí)質(zhì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)之后，必須要在收購(gòu)后的
2,313 2022.04.15
