法定節(jié)假日加班工資如何繳納個稅
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根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的規(guī)定，取得工資、工資收入應(yīng)繳納個人所得稅。這里的工資、工資收入根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規(guī)定，是指個人因工作或雇傭而獲得的工資、工資、獎金、年末工資、勞動紅利、津貼、補助金以及與工作或雇傭有關(guān)的其他收入。同時，根據(jù)主席令［2007］第085號文第四條第三項的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼，津貼，可享受免納個人所得稅的優(yōu)惠。國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補助金、補助金、國務(wù)院命令［2008］第519號文第13條的規(guī)定進一步細分，是指國務(wù)院規(guī)定發(fā)放的政府特別補助金、院士補助金、老院士補助金、國務(wù)院規(guī)定免除個人所得稅的其他補助金、補助金。也就是說，勞動者在法定假日加班領(lǐng)取加班補貼，不屬于國家統(tǒng)一支付的補助金、補助金，應(yīng)該納入工資、工資收入，依法繳納個人所得稅。
《個人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅： (一)工資、薪金所得。 (二)勞務(wù)報酬所得。 (三)稿酬所得。 (四)特許權(quán)使用費所得。 (五)經(jīng)營所得。 (六)利息、股息、紅利所得。 (七)財產(chǎn)租賃所得。 (八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。 (九)偶然所得。
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勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
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法定節(jié)假日加班工資如何計算法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資。法定節(jié)假日加班工資的計算公式：法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%；法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時數(shù)×300%。
2020.04.07 266
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節(jié)假日加班工資繳納個稅嗎
根據(jù)《中華人民共和國》第二條第一項的規(guī)定，取得工資、薪金所得，應(yīng)納。這里的工資、薪金所得，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規(guī)定，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加
2022-08-31 15,340 -
節(jié)假日加班工資是否繳納個稅
需要的，加班費屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當月的工薪收入繳納個人所得稅。 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來看，勞動者從用人單位獲得的加班費屬于工資總額中的加班加點工資，而這計入了勞動者的工資總額中，自然
2022-06-30 15,340 -
節(jié)假節(jié)日加班是否繳納個稅
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節(jié)假日加班工資繳納個稅是否通用
需要的，加班費屬工資收入，應(yīng)該扣稅,并入當月的工薪收入繳納個人所得稅。 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來看，勞動者從用人單位獲得的加班費屬于工資總額中的加班加點工資，而這計入了勞動者的工資總額中，自然
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