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不交社保的老板怎么投訴

2021-12-12 16:08

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2021-12-12回復

專業(yè)分析:

你可以找到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁。材料包括仲裁申請、申請人身份證復印件、用人單位工商登記信息、仲裁委員會立案5天后提交材料,然后提供證據(jù)期、辯護期;然后開庭審理,然后調(diào)解,仲裁委員會發(fā)布裁決;勞動仲裁在兩個月內(nèi)結(jié)束,可以向法院起訴。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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可以找當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需要提交材料,材料包括仲裁申請書,申請人身份證復印件,用人單位的工商登記信息,提交資料5天后仲裁委將給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁兩個月內(nèi)結(jié)案,對于裁決書不服,可以起訴到法院。

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單位不交社保的話對于個人而言可以要求其補繳,也可以要求解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償。用人單位不及時為員工參加社保的話,由當?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)相關(guān)要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。

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