在哪些情況下才可以享受生育津貼
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職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:計劃生育手術(shù)休假;女職工享受產(chǎn)假;其他情形。參加生育保險的,按用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼;未參加生育保險的,按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:享受計劃生育手術(shù)休假;女職工生育享受產(chǎn)假;其他情形。對已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
享受生育津貼的情況:享受計劃生育手術(shù)休假;女職工生育享受產(chǎn)假;其他情形。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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2022-06-30 15,340 -
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根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法,具體如下:1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;2、同時辦理好準(zhǔn)生證;3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便
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