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在哪些情況下才可以享受生育津貼

2021-12-30 09:26

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專業(yè)分析:

職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:計劃生育手術(shù)休假女職工享受產(chǎn)假;其他情形。參加生育保險的,按用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育津貼;未參加生育保險的,按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:享受計劃生育手術(shù)休假;女職工生育享受產(chǎn)假;其他情形。對已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

享受生育津貼的情況:享受計劃生育手術(shù)休假;女職工生育享受產(chǎn)假;其他情形。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

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