當(dāng)事人在死亡之后，所支付的社保喪葬費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、居民或村民人均可支配年收入水平進(jìn)行確定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。 2、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试豳M(fèi)7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算20個(gè)月。如果逝者家屬無(wú)固定生活來(lái)源，可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。 3、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個(gè)月基本工資，因公去世的為生前的40個(gè)月工資，追認(rèn)為烈士的，為生前80個(gè)月工資。 二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。 2、退休人員去世的，按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 3、輔助金標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)離休人員按其死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)，退休人員按照8個(gè)月計(jì)發(fā)。