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想找一個(gè)工資六千能吃苦耐勞的工作有沒有

2022-10-27 19:24

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程序員銷售建筑工人實(shí)在是很牛逼自己做生意其他的就不知道了反正我在武漢用智聯(lián)招聘酷方網(wǎng)中華英才網(wǎng)找工作,沒找到有這么高工資的工作后來我就明白了想坐辦公室還這么高的工資除非很牛逼很牛逼

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

正常上班一周離職也是應(yīng)該有工資的。勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

夫妻一個(gè)有工作一個(gè)沒工作可以自行協(xié)商,但是收入都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

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  • 沒有簽勞動(dòng)合同工作半個(gè)月有沒有工資
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    勞動(dòng)者還沒有簽訂勞動(dòng)合同但工作半月的,有工資。只要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng),用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者工資。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,最遲不可以超過一個(gè)月。

    2020.04.24 143
  • 新工作三天不想做有沒有工資
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    新工作三天不想做有工資。工作一天就應(yīng)當(dāng)支付一天的工資,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。用人單位不能以任何理由拒發(fā)工資。如用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。

    2020.10.09 828
  • 工作未滿一個(gè)月,工資沒有給
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    要求用人單位支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字

    2020.10.03 677
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  • 想找個(gè)一年以上的工作沒有簽勞動(dòng)合同

    建議你到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。你需要準(zhǔn)備你與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),之后準(zhǔn)備一下你入職時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、單位存在過錯(cuò)的證明。建議你在收集好證據(jù)之后委托律師整理一下看一下,可

    2022-05-07 15,340
  • 工作一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同有沒有工資

    公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題。 (1)公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社?;?/p>

    2022-08-15 15,340
  • 六千的工資能扣多少個(gè)稅

    勞動(dòng)者六千多工資應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅是(6000-3500)X0.15=375元。 工資納稅是只要工資達(dá)到納稅的標(biāo)準(zhǔn),就應(yīng)當(dāng)依法納稅; 一、一般現(xiàn)在工資納稅的標(biāo)準(zhǔn)是3500元; 二、法律依據(jù)《中華人民

    2022-08-06 15,340
  • 有沒有人要我欠包工頭六千的工資的

    收集證據(jù)向法院起訴,請(qǐng)求給付。同時(shí)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,勝訴后可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    2022-10-23 15,340
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    工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效

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    4,035 2022.04.17
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