簽了競業(yè)限制協議, 現在去了公司不想去, 公司需要承擔什么法律責任
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該競業(yè)限制條款應該屬于顯失公平的條款，你可以在一年內行使撤銷權；此外，你去的單位與原單位之間是否有競爭關系，如果沒有競爭關系而僅僅是有關聯的同種業(yè)界，則我們認為你并沒有違反競業(yè)限制條款的約定；還有，你跟原單位之間是否有過保密義務的約定，如果沒有，則競業(yè)限制的約定可能就是無效約定；最后，各地對競業(yè)限制的補償標準規(guī)定不一，比如上海就允許當事人自行約定，當事人未約定的，仲裁機構一般會按勞動者在職期間收入的30％左右來計算。而根據你的描述似乎你們雙方之間已經對補償標準有了約定，這點是對你不利的。所以，在應訴之前還是建議你要慎重對待，謹慎評估雙方的證據，縝密擬定應訴策略，以免陷入被動。
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與公司簽訂了競業(yè)限制協議不要補償金法律允許，則是自己放棄了獲取補償金的權利。但是仍然應當遵守競業(yè)限制協議的約定，否則屬于違約。競業(yè)限制的期限由合同約定。
如果雙方約定有違約金的，應首先適用違約金條款，如該違約金低于或高于實際損失30%的，可適當予以調整。雙方未約定違約金的，按實際損失確定賠償責任。
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與公司簽訂了競業(yè)限制協議不要補償金法律允許嗎與公司簽訂了競業(yè)限制協議不收補償金可以，但即使放棄了收取競業(yè)限制補償金，也不需要履行競業(yè)禁止義務。 所謂競業(yè)限制是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經營有重大影響的勞動者在終止或解除勞動合同后的，一定期限內不得在生產同類產品、經
2020.01.10 129 -
競業(yè)限制公司承擔連帶責任嗎勞動者違反競業(yè)限制的，新用人單位不承擔連帶責任，競業(yè)限制僅約束原用人單位與勞動者。競業(yè)限制期間勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
2020.11.13 139 -
簽了三方協議現在不想去了怎么辦簽了三方協議可以不去，因為還沒有簽訂勞動合同，就說明還沒有入職。三方作業(yè)協議書擬定的依據是國家關于高校結業(yè)生作業(yè)的法規(guī)和規(guī)則，有用期為：自簽約日起至結業(yè)生到用人單位簽到止的這一段時期。作業(yè)協議是三方合同，它觸及校園、用人單位、學生等三方面，
2020.08.01 215
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簽了競業(yè)協議不想去了
你可以提前一個月以書面形式通知你們公司解除勞動合同。你簽的那個限制你在同行業(yè)就業(yè)的約定，在法律上稱為競業(yè)限制。這樣的條款簽定是有條件的，首先你要是你們公司的高級管理或者高級人員，或者是需要保守商業(yè)秘密
2022-02-03 15,340 -
簽了勞動合同不想去競業(yè)限制協議可以去嗎
看勞動合同里是否有相關的保密協議規(guī)定。如果沒有，可以去。根據《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單
2022-03-11 15,340 -
違反競業(yè)限制協議要承擔什么法律責任
如果雙方約定有違約金的，應首先適用違約金條款，如該違約金低于或高于實際損失30%的，可適當予以調整。雙方未約定違約金的，按實際損失確定賠償責任。
2022-07-04 15,340 -
違反競業(yè)限制協議需要承擔什么責任？
違反競業(yè)限制協議有哪些責任，對于用人單位與勞動者違反競業(yè)限制協議的約定，應當按照如下規(guī)則處理： (1)如果用人單位未支付補償金，競業(yè)限制合同失效。用人單位支付了部分補償金后不再繼續(xù)支付的，勞動者可進行
2022-04-03 15,340
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01:12
注冊公司需要承擔什么法律責任注冊公司需要承擔的法律責任有以下幾點： 1、注冊公司不成功，投資者的法律責任與合伙企業(yè)相同，應承擔連帶責任； 2、注冊公司成功，注冊資本不足，可能導致否認股東有限責任，對其他股東承擔違約賠償責任； 3、公司注冊為非法目的的，應當注銷，違反行
2,616 2022.06.30 -
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一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經營行為決定，例如經營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經營過程中涉嫌非法經營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經濟賠償責任；經營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
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公司法人代表需要承擔什么責任公司法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。法人代表行使代表權存在違法法律法規(guī)的，需要承擔相應的責任。 公司法人代表若出現以下情形：1、從事非法經營活動
8,648 2022.04.15
