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失業(yè)保險辦理期間被辭退

2022-03-21 20:45

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專業(yè)分析:

員工被單位辭退,單位需要根據(jù)不同情況支付員工經濟補償解除勞動關系,并開具解除勞動關系的證明。員工是否辦理失業(yè)保險待遇,是有時間限制的,應該由員工本人辦理,并不需要單位辦理。依據(jù)《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。第六條失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。第七條失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》,并出示下列證明材料:(一)本人身份證明;(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;(三)失業(yè)登記及求職證明;(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。第八條失業(yè)人員領取失業(yè)保險金,應由本人按月到經辦機構領取,同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

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