上下班途中發(fā)生交通事故，應該怎么認定？哪些情況下可以認定為工傷？
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根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:。（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。按你說的情況及法律相關的規(guī)定，如果屬于工傷，你可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工因工作遭受事故傷害，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果用人單位不支付，可以直接向當地的勞動行政部門投訴。
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上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下可以認定為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。
在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
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下班途中發(fā)生交通事故怎么認定工傷在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
2020.11.01 418 -
員工在上下班途中發(fā)生哪些事故可認定為工傷依據《工傷保險條例》規(guī)定，職工上下班中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為非本人主要責任，這
2020.07.04 267 -
下班途中發(fā)生交通事故該如何認定工傷下班途中發(fā)生交通事故如何認定是工傷：是否在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；是否在合理時間內其他合理路線的上下班途中等。
2021.10.12 420
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上下班途中發(fā)生交通事故，應該怎么認定？哪些情況下可以認定為工傷
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:。（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，什么情況下可以認定為工傷
在上下班途中，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故可以被認定為工傷。所以，即使能被認定為工傷也只有被撞的人不負主要責任的情況下才可以被認定為工傷。根據《工傷保險條例》第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一
2022-02-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的情形中的哪些情況可以認定工傷
結合如下，對照適用； 根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2022-03-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，有沒有工傷認定，哪些情況可以認定為工傷
只有非自己主要責任的交通事故才可以申請工傷的。如果是你的主要責任，是無法申請工傷認定的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后
2022-03-04 15,340
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交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
1,011 2022.04.17
