您號，我下班喝了點酒，晚上加班受了傷，算工傷嗎?
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 （四）患職業(yè)病的。 （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 (六)職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當視同為工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！豆ｋU條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因故意犯罪；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。顯然，你的情形不符合工傷構(gòu)成要件，下班時間外受傷且打球不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，幫這種情形不構(gòu)成工傷。
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下班受傷了算工傷嗎下班受傷了不是自己責任的算作工傷。下班路上遭遇了本人次要責任或者無責任的交通事故或者公共交通事故傷害、患職業(yè)病的認定為工傷。工傷認定需要單位或者本人準備好申請表、勞動關(guān)系、診斷證明等材料到社會保險行政部門去申請。用人單位應(yīng)該在30日內(nèi)提出申
2022.04.17 1,036 -
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加班到了晚上11點了還能加班工資嗎加班到晚上11點，加班工資應(yīng)不低于工資基數(shù)的150%；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應(yīng)支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應(yīng)支付不低于工資300%的報酬。
2020.09.01 143
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上班時喝酒了算不算工傷
是否因工摔傷是關(guān)鍵.如果是因工,那么即使喝酒但不致達到醉酒狀態(tài)的，也不影響工傷的認定.工傷保險條例明確規(guī)定，醉酒導(dǎo)致傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷。因為，職工在工作中或工作前飲用酒類食品，工作中受
2022-02-05 15,340 -
前晚加班回家摔骨折了季節(jié)性用工上下班受傷算工傷嗎
一、應(yīng)當認定為工傷的情形職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-07-14 15,340 -
上班喝酒算工傷嗎
凡是上班喝酒出現(xiàn)的事故，都基本沒有認定為工傷的希望。雖然工傷認定沒有規(guī)定醉酒的標準，但很可能適用于酒駕的檢查規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一
2022-02-23 15,340 -
上下班路上受傷了算工傷嗎？
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如
2022-05-22 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
