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教師聘用合同解除辦法

2022-08-10 16:28

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依照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》有下列情形之一的,受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同: 在試用期內(nèi)的; 考入普通高等院校的; 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的; 依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的,受聘人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

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廣東律參律師事務(wù)所

下列條件可以解除教師聘用合同: 1、當(dāng)事人協(xié)商一致; 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同; 4、法律規(guī)定的其他解除條件。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

特崗教師要解除勞動(dòng)合同可以查看當(dāng)?shù)亟逃只蛘呦嚓P(guān)公告上面的相關(guān)要求;也可以咨詢一下當(dāng)?shù)亟逃帧?特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)兩基攻堅(jiān)縣; 縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制。

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