接近退休人員勞動合同到期該怎樣處理？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
續(xù)簽勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)的法律行為。續(xù)簽勞動合同和訂立勞動合同一樣，應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。具體應(yīng)注意如下事項： 1、勞動合同期滿，用人單位與勞動者同意續(xù)延勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿前依法續(xù)簽勞動合同。 2、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規(guī)定的傷殘等級，要求續(xù)簽勞動合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。 3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)簽勞動合同時，其要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽無固定期限勞動合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
接近退休員工勞動合同到期的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽勞動合同，但是合同期限不得超過法定退休年齡。
職工在接近退休年齡時因勞動合同到期終止勞動合同的，如果符合退休、退職條件，可以辦理退休、退職手續(xù)；不符合退休、退職條件的，在終止勞動合同后按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟金。
-
勞動者到退休年齡勞動合同應(yīng)該怎樣處理員工到退休年齡勞動合同是終止。法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五
2020.04.30 113 -
該如何處理退休員工合同到期勞動者與用人單位簽訂的勞動合同到期的處理情況： 如果勞動者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡。
2020.04.13 185 -
如何接近退休年齡來簽勞動合同職工接近退休年齡在雙方自愿平等的情況下可以簽訂勞動合同，但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡，達到《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退休年齡后，依法辦理退休手續(xù)。
2020.09.13 163
-
退休返聘人員勞動合同到期怎么處理
1、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。這就是說，對于到達法定退休年齡的人員，《勞動合同法》對他們不再適用。退休人員接受聘用，屬于特殊勞動關(guān)系，他們與單位之間應(yīng)
2022-03-09 15,340 -
退休人員勞動合同到期怎么辦理
1、退休職工享受社保的退休待遇，其已經(jīng)不屬于勞動法意義上的勞動者； 2、已經(jīng)退休，不能再建立勞動關(guān)系，簽訂的勞動合同無效，不成在解除的問題； 根據(jù)勞動合同法規(guī)定，此種情況下不是解除勞動合同而是終止勞動
2022-04-25 15,340 -
職工在接近退休年齡時因勞動合同到期終止勞動合同的，應(yīng)如何處理？
42.職工在接近退休年齡（按有關(guān)規(guī)定一般為五年以內(nèi)）時因勞動合同到期終止勞動合同的，如果符合退休、退職條件，可以辦理退休、退職手續(xù)；不符合退休、退職條件的，在終止勞動合同后按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟金。享受失
2022-01-23 15,340 -
退休人員勞動合同到期怎么辦
員工已經(jīng)達到退休年齡，單位以此和員工解除勞動關(guān)系，終止勞動合同是不需要支付員工補償?shù)?。依?jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老
2022-02-08 15,340
-
01:12
簽了勞動合同直接走人會怎么樣簽了勞動合同就意味著，勞動合同要發(fā)生法律效力。這時候，勞動者和用人單位都應(yīng)當(dāng)按照合同的規(guī)定，履行自己的義務(wù)。如果沒有通知用人單位直接走人，勞動者造成單位損失，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。根據(jù)勞動合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動
3,280 2022.04.17 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11
