企業(yè)倒閉單位拖欠工資怎么辦
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關于企業(yè)倒閉拖欠工資怎么辦：企業(yè)職工的工資是職工的合法收入，受法律的保護。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第37條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償： （一）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用； （二）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款； （三）破產(chǎn)債權。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配?！豆べY支付暫行規(guī)定》第14條規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)時，勞動者有權獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。根據(jù)來信所述，清算組織在對鍛鋼廠的現(xiàn)有財產(chǎn)、抵押債務等進行清算并撥付破產(chǎn)費用之后，將首先支付拖欠的職工工資和勞動保險等費用。但破產(chǎn)企業(yè)職工能否得到全部被拖欠的工資，應當由清算機構進行破產(chǎn)清算后根據(jù)具體情況而定。
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單位倒閉拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金。單位倒閉拖欠工資的，還可以向法院提起訴訟或者向勞動仲裁局申請勞動仲裁。用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應當向員工支付經(jīng)濟補償。
公司倒閉后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接向管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
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企業(yè)倒閉拖欠工資怎么辦？企業(yè)倒閉拖欠工資的辦法：當事人可以申請人民法院進行清算，清算完畢后，按照破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，優(yōu)于其他保險和
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私企倒閉拖欠工資怎么辦私企倒閉拖欠工資的，勞動者可以在破產(chǎn)程序中向人民法院起訴，要求用人單位支付拖欠工資。破產(chǎn)財產(chǎn)清償破產(chǎn)費用和共同利益?zhèn)鶆蘸?，應當?yōu)先清償所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補貼和撫恤金。所欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
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