沒簽突發(fā)腦溢血走怎樣負(fù)責(zé)
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與是否簽定勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且，是在正常工作范疇內(nèi)?？缮暾?qǐng)合法賠償
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工作中突發(fā)腦溢血由哪些主體負(fù)責(zé)，需根據(jù)以下情形決定：搶救后沒有死亡的情況下，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認(rèn)定為工傷。死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，可以視同工傷，能夠獲得工傷保險(xiǎn)賠付。單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由單位賠償。若能夠證明用人單位存在超時(shí)加班、高強(qiáng)度工作的事實(shí)，可以侵權(quán)責(zé)任向用人單位主張賠償。
喝酒人突發(fā)腦溢血的，如有同行喝酒的人的行為，對(duì)其腦溢血的結(jié)果做了存在因果關(guān)系的過(guò)錯(cuò)，則要承擔(dān)民事責(zé)任。因?yàn)橐黄鸷染频娜舜嬖谧⒁饬x務(wù)。
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公司員工突發(fā)腦溢血有沒有責(zé)任突發(fā)腦溢血要看跟工作有沒有關(guān)系，不是因工作引起的，單位就不負(fù)責(zé)任。但是工作中突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)沒搶救過(guò)來(lái)，就算是工傷，公司是要賠償?shù)摹?/p>
2020.02.03 341 -
突發(fā)腦溢血算工傷嗎工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個(gè)別特殊情況，可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的
2020.10.27 602 -
發(fā)生突發(fā)腦溢血，老板有責(zé)任嗎上班時(shí)間突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，用人單位有責(zé)任賠償。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （
2020.04.25 325
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加班時(shí)間突發(fā)腦溢血責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
上班期間突發(fā)疾病最終導(dǎo)致的后果不同，用人單位承擔(dān)的責(zé)任也不同，主要看后果如何，分以下兩種情況。 1、職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治愈的，該職工僅僅是正常上班，公司沒有安排加班等情況的，因?yàn)槟X溢血
2022-07-11 15,340 -
突發(fā)腦溢血怎樣算工傷
突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
2022-06-04 15,340 -
突發(fā)腦溢血怎樣看工傷
突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
2022-05-12 15,340 -
下班回宿舍突發(fā)腦溢血死亡誰(shuí)負(fù)責(zé)
1.突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種，即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；”2.而你所說(shuō)的這種情況是在下班返回宿舍的途中，已經(jīng)不能認(rèn)
2022-10-10 15,340
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01:53
購(gòu)買走私車怎么負(fù)刑事責(zé)任購(gòu)買走私車負(fù)刑事責(zé)任需視情況而定： 1、當(dāng)事人不知道車輛為走私車而購(gòu)買的不負(fù)刑事責(zé)任。在境內(nèi)購(gòu)買時(shí)查驗(yàn)過(guò)相關(guān)進(jìn)口手續(xù)，且出賣人也提供相關(guān)進(jìn)口手續(xù)，購(gòu)車人認(rèn)為該手續(xù)是合法有效而購(gòu)買的，不能認(rèn)定購(gòu)車人走私； 2、購(gòu)買人懷疑是走私車，仍然購(gòu)買的。
953 2022.11.23 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對(duì)公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
617 2023.01.04 -
01:12
簽了勞動(dòng)合同直接走人會(huì)怎么樣簽了勞動(dòng)合同就意味著，勞動(dòng)合同要發(fā)生法律效力。這時(shí)候，勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)當(dāng)按照合同的規(guī)定，履行自己的義務(wù)。如果沒有通知用人單位直接走人，勞動(dòng)者造成單位損失，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。根據(jù)勞動(dòng)合同法第22條的規(guī)定，如果用人單位為勞動(dòng)
3,275 2022.04.17
