患職業(yè)病屬于工傷嗎
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一、患職業(yè)病屬于工傷嗎按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,工傷主要有以下類型:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥于突發(fā)性一種情況。2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。所以說職業(yè)病屬于工傷,而你所患的職業(yè)病需要是《職業(yè)病防治法》中授權(quán)衛(wèi)生部會同勞動保障部制定的職業(yè)病目錄中的疾病。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。如果您所患的職業(yè)病符合上述規(guī)定,就能夠報銷。二、職業(yè)病鑒定應(yīng)當如何進行根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病鑒定程序:1、當事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。2、當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當提供以下材料:(1)職業(yè)病診斷鑒定申請書;(2)職業(yè)病診斷證明書;(3)本辦法第十一條規(guī)定的材料;(4)其他有關(guān)資料。3、當事人對設(shè)區(qū)的級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。4、省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。5、職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。6、職業(yè)病鑒定的費用由用人單位承擔。到底患職業(yè)病屬于工傷嗎其實是屬于的,在相關(guān)規(guī)定中明確說明了職業(yè)病和上下班途中發(fā)生交通事故都是屬于特殊的工傷,而此時作出認定的時候,需要當事人提供的材料也是不太一樣的。
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患職業(yè)病屬于工傷。以下情形應(yīng)當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明。
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職業(yè)病屬于工傷嗎?
屬于工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)
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