勞動合同就一份生效嗎
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勞動者與用人單位就簽一份勞動合同也是有效的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人之間建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。且雙方均簽字或蓋章后，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
就簽了勞動合同一份有效的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人之間建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。且雙方均簽字或蓋章后，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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就簽了一份勞動合同有效嗎！就簽了一份勞動合同無效。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同是勞動者與用人單位確
2020.02.22 147 -
勞動合同就公司一份有效嗎1.要是公司只拿了一份勞動合同，那么其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監(jiān)察部門投訴舉報。2.勞動合同作為一種協(xié)議書，以合同的一般習(xí)慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來簽勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方正式簽名蓋章，但還是違規(guī)的。因
2020.07.24 1,370
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也就是就簽一份勞動合同有效嗎
簽訂勞動合同有效。根據(jù)有關(guān)法律，當(dāng)事人建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。雙方簽字或者蓋章后，勞動合同文本由用人單位和勞動者各持有。
2021-12-16 15,340 -
勞動合同就公司一份有效嗎
1.要是公司只拿了一份勞動合同，那么其實是無效的，勞動者可以積極去勞動監(jiān)察部門投訴舉報。2.勞動合同作為一種協(xié)議書，以合同的一般習(xí)慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來簽勞動合同，只拿了一份合同的，即
2021-12-15 15,340 -
就簽了一份勞動合同有效嗎
公司只簽了一份勞動合同，只要勞動合同符合《勞動合同法》的規(guī)定，在協(xié)商一致的情況下訂立的就有效。
2022-05-22 15,340 -
勞動合同就是一份嗎
1、交保險并不需要有你簽名的勞動合同； 2、你可以找單位索要你的勞動合同。記住一定要有公司蓋章。 3、公司如果只簽一份勞動合同的話，有可能不會給你一份。勞動合同應(yīng)該是一式兩份的，如果只有一份，那么以后
2022-07-21 15,340
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勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
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勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點：1、簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
00:50
勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因為勞動合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動者，不存在
5,709 2022.04.17
