工傷十級賠償怎樣
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工傷認定為十級傷殘的，按照我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應該賠償員工7個月的工資。“工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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工傷十級怎樣賠償工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資；住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；護理費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付
2020.08.06 147 -
工傷十級傷殘怎樣賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
2020.10.10 189 -
工傷認定十級怎樣賠償職工因工傷殘被認定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月工資，八級傷殘為11個月工資，九級傷殘為9個月工資，十級傷殘為7個月工資； （二）勞動，勞動合同期滿終止，或
2022.04.14 161
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十級工傷賠償標準，十級工傷職工怎樣賠償
十級工傷應作如下賠償： 1、賠償項目主要有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通費，一次性工傷補助金。一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。 2、解除勞動合同的，還應該支付一次性醫(yī)療補助金以及一次性就業(yè)
2022-03-25 15,340 -
十級工傷怎樣賠償
工傷十級賠償標準。1、標準：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工資支付一
2021-11-13 15,340 -
十級工傷怎樣賠償？
醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
2022-08-23 15,340 -
工傷十級怎樣賠償
十級工傷傷殘應如何賠償職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出
2022-07-20 15,340
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17
