之前發(fā)的咨詢貼得到了好多熱心律師的解答，非常感謝！現(xiàn)在就我那個人事爭議的案子我還想向各位律師咨詢一下，我這樣的勞動合同是否有效？學(xué)校已批準(zhǔn)的病假是否能單方面說作廢就作廢而強(qiáng)迫在病假期和哺乳期的我立即上班？這兩條能否作為我要求學(xué)校支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的依據(jù)？ 我自畢業(yè)后便在這所學(xué)校工作，至去年8月已滿10個年頭，先前與學(xué)校的勞動合同是一年一簽的，本來按理說去年滿10年后，我可以要求學(xué)校與我簽定無固定期限合同。但我于去年10月八日開始休產(chǎn)假后，一直沒有人通知我續(xù)簽合同一事！直到今年四月，我在產(chǎn)假期滿又因腰椎間盤突出而休病假期間，學(xué)校強(qiáng)迫我立即上班并承擔(dān)我無法承擔(dān)的工作量，且多次與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商減輕工作量一事遭拒絕的情況下，我為了保全身體被迫提出辭職。至此，我才發(fā)現(xiàn)學(xué)校不知何人冒充我的簽名簽定了一份聘用合同，期限為一年，簽名日期為2005年9月1日，而當(dāng)時(shí)我還未休產(chǎn)假，還在上班！ 在我被迫提出辭職且被逼在短短兩天時(shí)間內(nèi)簽定了解除勞動關(guān)系證明后，我才被告知因未滿合同期，而無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！此時(shí)學(xué)校咬定是我自己提出辭職而不肯給這筆錢（11個月的工資），因此我向本地的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?，F(xiàn)我手頭有與辦公室主任的對話錄音，他在對話中承認(rèn)學(xué)校認(rèn)定已批準(zhǔn)的病假必須作廢，我沒有任何商量的余地，他原話有這么一句“哪有個人商量凌駕于學(xué)校組織之上的！”請問學(xué)校有這個權(quán)利嗎？已批準(zhǔn)的病假是否可以隨意作廢？他們強(qiáng)迫我在病假期間上班是否算侵害我的合法權(quán)利？因?yàn)槲覀儺?dāng)?shù)氐慕處熎赣靡?guī)定里有一條：聘用單位違反國家有關(guān)規(guī)定侵害受聘人合法權(quán)益的，受聘人可提出辭職，聘用單位需在30天內(nèi)同意并發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我能否依據(jù)與辦公室主任的對話錄音證明我有權(quán)提出辭職并要求學(xué)校支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 再者，我在合同法和勞動合同法（草案）里都看到有這么一條：一方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)要求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤消。如果我這份他人冒充簽名的合同可以申請撤消的話，那合同中的期限是否也就作廢？我在今年四月提出的辭職是否也就可以要求獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不再因?yàn)槲礉M合同期而不能獲得這筆錢？還有，如果合同撤消的話，那我在產(chǎn)假期間與學(xué)校的勞動關(guān)系是否也要作廢？期間的工資要退回嗎？ 拜請各位律師于百忙之中抽空幫助解答，小女子不甚感激！