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懷孕女職工產(chǎn)前休假條件有哪些?

2022-07-04 07:02

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專業(yè)分析:

懷孕女職工產(chǎn)前休假的規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條, 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

懷孕女職工產(chǎn)前休假的規(guī)定:女職工妊娠七個月以上(按二十八周計算),應(yīng)給予每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動;如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為90天;在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間;其他。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工懷孕的假期: 1、產(chǎn)假:98天15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。 2、產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。 3、產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。 4、授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

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