海南產(chǎn)假188天是否包括法定節(jié)假日
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一、對于婚喪假遇這法定節(jié)假時(shí)是否可以自然順延的問題，從國家的立法中沒有明確規(guī)定。但在一些地方有規(guī)定，不另補(bǔ)假，也就是不能自然順延。比如，《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。還有就是一些地方對產(chǎn)假等明確規(guī)定，休產(chǎn)假遇公休日、法定節(jié)假日包括在產(chǎn)假內(nèi)不另增加天數(shù)。由此可見從法理上是不可以象你說的順延的。 二、對于這類問題在實(shí)際操作中，用人單位會人性化操作的，因?yàn)橛錾蠁始俨皇敲恳粋€(gè)人都會同時(shí)或同期遇到，在操作中無據(jù)操作也不會引起攀比問題，給領(lǐng)導(dǎo)說明，多給幾天或延順幾天都是可以的。從情理上法定假日是法定的待遇，婚喪假也是法定待遇，給予順延也是說得過去的。所以，此問題在用人單位掌握，法不限定。
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產(chǎn)假包括法定節(jié)假日。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
包括。我國基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天，但計(jì)生法明確，對于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。落實(shí)到地方，各地新計(jì)生條例中都對產(chǎn)假天數(shù)有所延長。具體的可以查閱當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例有明確規(guī)定。
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產(chǎn)假128天包括法定節(jié)假日嗎產(chǎn)假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。 根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4
2020.09.22 440 -
婚假是否包括法定節(jié)假日如果婚假的時(shí)間較長，可能會包含法定節(jié)假日，但是不會因?yàn)榉ǘü?jié)假日延長婚假。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.02.24 188 -
婚假是否包括法定節(jié)假日婚假包括法定節(jié)假日。按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假?；榧偈前ㄖ苣┖头ǘü?jié)假日的。對于公休假，主要是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間?；榧?，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期
2022.06.17 888
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產(chǎn)假是否包括法定節(jié)假日
產(chǎn)假通常包括周末和法定假日。產(chǎn)假是指在職婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育可以長到四個(gè)月，女職工享受不少于98天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，用人單位不得降低工資、解雇或以其他形
2021-12-21 15,340 -
產(chǎn)假128天是否包括雙休日和法定節(jié)假日
128天產(chǎn)假包含雙休日和法定節(jié)假日，產(chǎn)假是按照天數(shù)計(jì)算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》里沒有涉及到“工作
2022-05-16 15,340 -
西寧產(chǎn)假128天是否包括雙休日和法定節(jié)假日
128天產(chǎn)假包括雙休日和法定節(jié)假日。產(chǎn)假按天數(shù)計(jì)算。所謂天數(shù)不是工作日。民事法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷，包括休息日和法定假日?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》不涉及工作日，產(chǎn)假按自然日計(jì)算。女職工
2021-11-08 15,340 -
產(chǎn)假天數(shù)包括節(jié)假日嗎
包括，產(chǎn)假是固定天數(shù)，包含雙休日、法定節(jié)假日。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2022-05-28 15,340
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時(shí)，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,287 2022.05.11 -
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假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12
