產(chǎn)假是否包括法定節(jié)假日
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產(chǎn)假通常包括周末和法定假日。產(chǎn)假是指在職婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育可以長(zhǎng)到四個(gè)月，女職工享受不少于98天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，用人單位不得降低工資、解雇或以其他形式終止勞動(dòng)合同。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假包括法定節(jié)假日。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
婚假包括法定節(jié)假日。按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假?；榧偈前ㄖ苣┖头ǘü?jié)假日的。對(duì)于公休假，主要是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。
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婚假是否包括法定節(jié)假日如果婚假的時(shí)間較長(zhǎng)，可能會(huì)包含法定節(jié)假日，但是不會(huì)因?yàn)榉ǘü?jié)假日延長(zhǎng)婚假。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.02.24 187 -
產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎？產(chǎn)假是包括法定節(jié)假日的。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。其中法律沒(méi)有明確表示98天產(chǎn)假是不包括法定節(jié)假日的，所以產(chǎn)假應(yīng)該包括法定節(jié)假
2020.08.30 575 -
法定產(chǎn)假包括節(jié)假日嗎？產(chǎn)假包括法定節(jié)假日，根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，
2020.05.18 149
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產(chǎn)假是否包括節(jié)假日
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》未明確規(guī)
2022-07-16 15,340 -
產(chǎn)假是否包括雙休日和法定節(jié)假日
產(chǎn)假包含雙休日和法定節(jié)假日。雖然我國(guó)相關(guān)法律未明確規(guī)定是否包含國(guó)家法定節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假是按自然日計(jì)算的，所以是包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日的。 根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，
2022-07-24 15,340 -
產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎？
產(chǎn)假是包括法定節(jié)假日的。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。其中法律沒(méi)有明確表示98天產(chǎn)假是不包
2022-06-07 15,340 -
產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎
產(chǎn)假是自然日包括節(jié)假日、雙休日和工作日。產(chǎn)假自預(yù)產(chǎn)期前15天開(kāi)始，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天。晚婚晚育、難產(chǎn)等情況，適當(dāng)增加一定天數(shù)產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假
2022-03-24 15,340
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產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,282 2022.05.11 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,280 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,313 2022.04.12
