被單位辭退還需交違約金嗎
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員工主動提出辭職一般是不需要支付單位違約金的，只有在以下兩種情況才需要支付違約金： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的； 2、勞動者違反保密條例中的內(nèi)容，泄露公司商業(yè)機密的。
被單位辭退符合下列條件的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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事業(yè)單位辭職有違約金嗎依據(jù)我國勞動合同的規(guī)定，如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，并且簽訂服務期協(xié)議的，勞動者提前離職的，要承擔違約的責任。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
2020.01.21 215 -
事業(yè)單位試用期辭職要交違約金嗎試用期內(nèi)，單位沒有為你支付過相關(guān)的培訓費用的話，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，你無須繳納任何違約金。合同里該條款是無效的。如果支付過培訓費用，你離職前需要返還相應的金額
2020.10.24 1,057 -
辭職需要交違約金嗎?需要勞動者支付違約金的有兩種情形： 其一是違反服務期約定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。而勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 另一種需要支付違約金的情形是勞
2020.03.15 293
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被辭退還需要交違約金嗎
用人單位與勞動者約定競業(yè)限制的，勞動者違反約定的，應當支付違約金?！秳趧雍贤ā返诙龡l規(guī)定：用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和單位的商業(yè)秘密和保密事項。對于有保密義務的勞
2021-11-22 15,340 -
被單位辭退要付違約金嗎
勞動者需要支付違約金的情況主要有兩種，即勞動者違反競業(yè)限制和服務期限。如果不是這兩種情況，勞動者不需要向用人單位支付違約金。因此解除勞動合同，給用人單位造成損失的，也應當承擔賠償責任。
2021-11-08 15,340 -
單位方面的辭職需要交違約金嗎
用人單位為勞動者提供專業(yè)培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，可與該工人簽訂協(xié)議，約定服務期限。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過使用者提供的訓練費用。用人單位要
2021-11-25 15,340 -
辭職還需要交違約金嗎？
若勞動者違反了與用人單位約定服務期或競業(yè)限制條款的，辭職需要違約金。違約金的具體金額按照約定向用人單位支付；除上述兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
2022-05-14 15,340
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01:22
被單位辭退補償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
6,756 2022.04.17 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險辭職了不可以退。可以把養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者
6,173 2022.05.11 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據(jù)租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務，或者履行合同義務不符合約定的，應
1,692 2022.04.15
