工傷認(rèn)定中止后如何恢復(fù)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
我國相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證據(jù)不充分，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)材料。依據(jù)工傷認(rèn)定辦法規(guī)定可知，工傷職工或者其近親屬自將工傷認(rèn)定所需材料遞交給社保行政部門15日內(nèi)，社保行政部門需要對(duì)所提交材料進(jìn)行審核，材料不完整的，會(huì)以書面形式告知工傷職工，或者其近親屬需要補(bǔ)充的材料。在材料補(bǔ)充期間，工傷認(rèn)定程序暫時(shí)中止。當(dāng)然，在工傷職工或其近親屬補(bǔ)正所有材料，并將全部補(bǔ)正材料遞交給工傷認(rèn)定部門，工傷認(rèn)定部門會(huì)自動(dòng)恢復(fù)工傷認(rèn)定程序，一般會(huì)在15天內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。
-
員工工傷認(rèn)定中止后如何辦理恢復(fù)？工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.10.24 302 -
勞動(dòng)者工傷認(rèn)定中止如何恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》： 勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭議期間的; 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)
2020.05.18 234 -
工傷認(rèn)定中止后要怎么才能恢復(fù)如果為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限中止，則在中止的情形消失或申請(qǐng)人提供新的證據(jù)后，可依法恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工
2020.02.14 150
-
工傷認(rèn)定中止如何恢復(fù)
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定中止后怎么恢復(fù)
我國相關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工傷認(rèn)定程序，沒有中止中止這一規(guī)定。但由于職工因工遭受傷害需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于缺乏對(duì)我國工傷認(rèn)定程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，從而在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致相關(guān)材料缺失或者證
2022-07-07 15,340 -
工傷認(rèn)定中止后還能恢復(fù)嗎
我國相關(guān)法律法規(guī)對(duì)工作認(rèn)定程序沒有中止。但是，由于員工作受傷需要申請(qǐng)工作認(rèn)證時(shí)，由于中國工作認(rèn)證程序的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)不足，因此在申請(qǐng)工作認(rèn)證時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，相關(guān)資料不足或證據(jù)不足，需要進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)資料。
2021-10-20 15,340 -
工傷認(rèn)定中止休息后，如何恢復(fù)勞動(dòng)能力
我國有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于工傷認(rèn)定程序，沒有中止這一規(guī)定。但是，當(dāng)員工因工傷需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，往往由于對(duì)我國工傷認(rèn)定程序缺乏系統(tǒng)的了解，因此在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由于準(zhǔn)備不足，相關(guān)材料缺失或證據(jù)不足，需要進(jìn)
2021-11-17 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,104 2022.04.17 -
00:54
執(zhí)行和解后不履行如何恢復(fù)執(zhí)行執(zhí)行和解后不履行的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行。民事案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，雙方當(dāng)事人達(dá)成執(zhí)行和解的，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)將協(xié)議內(nèi)容記入筆錄，由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，然后讓被執(zhí)行人按照?qǐng)?zhí)行和解的內(nèi)容履行義務(wù)，被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議的，當(dāng)事人可以去人民法院提
7,166 2022.05.11
