如何與當(dāng)事人訂立競業(yè)禁止和保密條款
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《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。此處的競業(yè)限制，是指在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
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區(qū)別如下： 1.性質(zhì)不同。競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)，競業(yè)禁止義務(wù)來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定。保密義務(wù)則是一種法定義務(wù)。 2.限制的行為不同。 3.生效條件不同。競業(yè)禁止協(xié)議是以用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金為生效條件。保密協(xié)議的生效并不以用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金為前提條件，保密協(xié)議一般自雙方意思表示達成一致，雙方簽字或蓋章即生效。
保密條款和競業(yè)禁止區(qū)別：保密條款限制勞動者離職后自用或向第三人泄露其在本單位工作時獲得的商業(yè)秘密，競業(yè)禁止限制勞動者離職后從事某種專業(yè)、服務(wù)或經(jīng)營某類產(chǎn)品、服務(wù)的行為；保密條款是法定義務(wù)，競業(yè)禁止是約定義務(wù)；保密協(xié)議雙方簽字或蓋章即生效，競業(yè)禁止協(xié)議支付經(jīng)濟補償金后生效。
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保密條款和競業(yè)禁止區(qū)別是什么區(qū)別如下： 1.性質(zhì)不同。競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)，競業(yè)禁止義務(wù)來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定。保密義務(wù)則是一種法定義務(wù)。 2.限制的行為不同。 3.生效條件不同。競業(yè)禁止協(xié)議是以用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償金為生效條件。保密協(xié)
2020.04.29 163 -
保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，
2020.10.22 293 -
競業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競業(yè)限制是基于用人單位與勞動者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)。 2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，
2020.10.05 262
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如何訂立競業(yè)禁止和保密條款
《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款
2022-05-13 15,340 -
如何執(zhí)行競業(yè)禁止和保密條款
《勞動合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款
2022-06-24 15,340 -
保密條款和競業(yè)禁止區(qū)別
區(qū)別如下： 1.性質(zhì)不同。競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)，競業(yè)禁止義務(wù)來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定。保密義務(wù)則是一種法定義務(wù)。 2.限制的行為不同。 3.生效條件不同。競業(yè)禁止協(xié)議是以用人單位
2022-11-12 15,340 -
競業(yè)禁止和保密條款區(qū)別
區(qū)別如下： 1.性質(zhì)不同。競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)，競業(yè)禁止義務(wù)來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定。保密義務(wù)則是一種法定義務(wù)。 2.限制的行為不同。 3.生效條件不同。競業(yè)禁止協(xié)議是以用人單位
2022-11-11 15,340
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01:30
什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
01:12
保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:08
合同中保密條款違約如何約定針對合同中保密條款的違約責(zé)任，當(dāng)事人可以采用違約金的方式來進行約定。具體來說，根據(jù)我國民法典第五百八十五條的規(guī)定，在訂立合同的過程中，當(dāng)事人可以約定：如果一方出現(xiàn)了違反合同約定的情況，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。因此，如果當(dāng)事人約定一
1,981 2022.05.11
