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勞動(dòng)合同簽訂主體要滿足哪些條件

2021-12-25 08:13

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同的主要條件:勞動(dòng)者年滿16歲;勞動(dòng)者必須具備勞動(dòng)能力;用人單位包括企業(yè)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織;用人單位具有用人權(quán)利和行為能力;其他。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第15條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

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