工傷賠償之后還可以向侵權(quán)人追償嗎
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在獲得工傷賠償后，可以向侵權(quán)人追償。但已獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5070737005453374848.html">工傷賠償項目范圍有限，醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費、喪葬費等重復(fù)性賠償項目不再支付，地方法院實施的重復(fù)性賠償項目范圍不一致。但對已獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權(quán)人對已支付工傷的重復(fù)性賠償項目的賠償責(zé)任，也就是說，先獲得工傷賠償待遇的，不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。因此，在獲得工傷賠償后，可以向侵權(quán)人請求賠償。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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先獲得工傷賠償后能向侵權(quán)人追償。但是，對已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模瑢r償項目的范圍進(jìn)行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目限制不再支付，各地法院所執(zhí)行的重復(fù)性賠償項目的范圍并不一致。但對于已經(jīng)獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權(quán)人就對工傷已經(jīng)支付的重復(fù)性賠償項目的賠償責(zé)任，也就是說，先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。因此，先獲得工傷賠償后，能向侵權(quán)人請求賠償。
因為第三人侵權(quán)造成工傷的，先獲得工傷賠償后能向侵權(quán)人追償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)模貜?fù)性賠償項目工傷保險基金或者用人單位不用重復(fù)支付，各地法院所執(zhí)行的重復(fù)性賠償項目的范圍并不一致。
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獲得侵權(quán)賠償之后還可以再要求工傷賠償嗎獲得侵權(quán)賠償之后還可以要求工傷賠償。首先，工傷保險的支付不能免除侵權(quán)人的民事責(zé)任。工傷保險法屬于社會保險法范疇，具有公法性質(zhì)，以社會連帶思想和社會風(fēng)險理論為基本理念，以維護勞動者基本生存權(quán)為目的，旨在保障工人因工作造成傷害時獲得必要的救濟，
2022.04.16 729 -
工傷賠償后還能追究侵權(quán)人責(zé)任嗎因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復(fù)性賠償項目，工傷保險基金或者用人單位不再支付。
2021.01.02 140 -
侵權(quán)人賠償后,什么向第三人追償依據(jù)最高人民法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定，第三人造成工傷的，單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任后，可以向第三人追償。
2021.03.22 534
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工傷賠償后可以向侵權(quán)人追償嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠
2022-08-27 15,340 -
工傷賠償后可以向侵權(quán)人追償嗎？
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償后還可以向第三人追償嗎
工傷保險作為社會保險的一種，是由國家通過立法來強制執(zhí)行的。在立法規(guī)定的范圍內(nèi)，用人單位必須為職工辦理參加工傷保險，并為職工繳納費用。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，中華人民共和境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社
2022-08-03 15,340 -
工傷賠償后能否向侵權(quán)人追償
如果勞動者是因為第三人侵權(quán)造成工傷的，先獲得工傷賠償后能向侵權(quán)人追償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，重?fù)性賠償項目工傷保險基金或者用人單位不用重復(fù)支付。各地所執(zhí)行的重復(fù)性賠償項目的范圍并不一致，具體看各
2022-07-05 15,340
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01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,375 2022.07.10 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面： 1、醫(yī)療費，交通住宿費，住院伙食補助費，護理費，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級，
893 2022.06.15 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,372 2022.04.15
