工傷保險工資是如何計算的
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工傷保險費(fèi)繳納工的數(shù)額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
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工傷工資如何計算的
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12
2020.03.02 173 -
農(nóng)民工工傷保險如何計算
農(nóng)民工工傷保險費(fèi)計算公式,一般如下:農(nóng)民工工傷保險費(fèi)用總額,等于本市上年度職工月平均工資,除以月平均工作時間,乘以百分之六十,乘以保險期,也就是合同工期總天數(shù)除以30天,乘以月平均預(yù)計農(nóng)民工繳費(fèi)人次,乘以繳費(fèi)費(fèi)率百分之一。工傷保險費(fèi)計算的結(jié)
2022.04.16 1,498 -
工傷工資如何計算
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.11.17 214
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工傷保險的工資如何計算
工傷保險條例第64條規(guī)定。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人
2022-03-20 15,340 -
如何計算工傷保險工資
《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)和發(fā)放多種社會保險待遇時,都是以繳費(fèi)工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-10 15,340 -
工傷保險工資如何計算?
《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)和發(fā)放多種社會保險待遇時,都是以繳費(fèi)工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-18 15,340 -
工傷保險工資怎么計算?具體如何計算?
《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費(fèi)工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)和發(fā)放多種社會保險待遇時,都是以繳費(fèi)工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
2022-04-18 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重,第
4,466 2022.04.17 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資,一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放,并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間,一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長,最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17 -
01:17
如何計算交通事故誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指發(fā)生交通事故后,遭受人身損害的受害人需要接受治療來恢復(fù)健康,這就導(dǎo)致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動等等,因而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少,這是要主由有責(zé)方按照標(biāo)準(zhǔn)對受害人減少的收入給予賠償。誤工費(fèi)的賠償分為有固定收入和無固定收
1,572 2021.04.25