解除勞動合同賠償協(xié)議書
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解除勞動合同協(xié)議書一 甲方: 乙方: 甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章): 年月日年月日
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勞動合同解除協(xié)議書應當寫明解除勞動合同的時間、原因,交接情況、工資和福利發(fā)放情況等,有其他需要約定的事項也應當在協(xié)議書中進行約定。
由用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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協(xié)議解除勞動合同如何賠償
1、如果是由用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位應當支付補償金。 2、經(jīng)濟補償金應按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月
2020.11.25 178 -
雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
勞動合同的解除是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務關(guān)系。勞動者和用人單位協(xié)商-致的,需要簽訂解除勞動合同協(xié)議書。協(xié)議應當包括雙方當事人的基本身份信息,解除合同事由,起止時間,簽名等事項。
2020.01.14 257 -
勞動合同解除協(xié)議書怎么寫?
解除勞動合同書寫法如下:雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣。《中華人
2020.05.19 384
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解除勞動合同補償協(xié)議書
解除勞動合同協(xié)議書 甲方:公司 乙方:(員工工號:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____(方)于_____年______
2022-07-16 15,340 -
勞動合同解除協(xié)議書
解除勞動合同協(xié)議書甲方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終
2022-02-05 15,340 -
《解除勞動合同協(xié)議書》
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議甲方:XXX乙方:XXX甲乙雙方于X年X月X日簽訂為期X年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1。自X年X月X日起,雙方簽訂的勞動合同終止,
2021-11-15 15,340 -
解除勞動合同的賠償協(xié)議書怎么寫
甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,簽訂解除勞動合同賠償協(xié)議書,雙方的權(quán)利義務隨之終止
2022-06-30 15,340
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單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償,要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標準,向勞動者支付經(jīng)濟補償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,712 2022.04.17 -
01:13
解除勞動合同賠償標準首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司
4,586 2021.04.25 -
01:01
解除勞動合同賠償金標準解除勞動合同賠償金標準如下: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民
2,869 2022.04.17