自動(dòng)離職勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)
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自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。 5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù); 6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。 8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章):年月日年月日
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勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、原因,交接情況、工資和福利發(fā)放情況等,有其他需要約定的事項(xiàng)也應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中進(jìn)行約定。
解除勞動(dòng)合同協(xié)議是您和公司雙方協(xié)商的協(xié)議,離職證明是公司給你開(kāi)具的離職了的證明。
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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)離職證明怎么寫(xiě)
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)離職證明的寫(xiě)法: 1、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的具體期限; 2、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的日期; 3、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的工作崗位,擔(dān)任的職務(wù); 4、應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明在本單位的工作年限; 5、其余內(nèi)容:可以寫(xiě)明勞動(dòng)者在職
2023.04.20 635 -
自動(dòng)離職多久解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者提前一個(gè)月提出即可解除合同。自動(dòng)離職也是一種解除合同的方式。與前一種方式不同的是,提前一個(gè)月告知的,可以要求企業(yè)支付一個(gè)月的補(bǔ)償而自動(dòng)離職的沒(méi)有這種待遇。一般情況下,自動(dòng)離職后即可以找工作。 但與原企業(yè)簽訂了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)協(xié)議的則受限
2020.09.16 304 -
離職多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同
用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明,15天辦理移交勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)等。所以解除勞動(dòng)合同生效時(shí)間應(yīng)該是15天左右。
2020.07.14 310
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自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容有:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除
2022-03-22 15,340 -
自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)主要內(nèi)容有:甲方:乙方:甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自xxxx年xx月x
2022-04-08 15,340 -
自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)應(yīng)該怎樣寫(xiě)
姓名:性別:出生年月:戶(hù)口性質(zhì):戶(hù)口所在地: 自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū): X年X月X日至X年X月X日 勞動(dòng)手冊(cè)號(hào)碼: 解除終止勞動(dòng)關(guān)系原因:
2022-07-30 15,340 -
協(xié)議解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方:乙方:甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的,現(xiàn)甲乙雙方同意關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之
2022-08-14 15,340
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勞動(dòng)協(xié)議算勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)協(xié)議是算勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)協(xié)議就是勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但
2,031 2022.05.11 -
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí),通知書(shū)的內(nèi)容需要包含:用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的,用人單位
1,657 2022.04.17 -
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勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別有兩點(diǎn),分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:1、勞動(dòng)合同有明確的法律依據(jù)?!秳趧?dòng)合同法》第二條規(guī)定了,用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。《勞
8,155 2022.04.17