民工工資已經(jīng)拖欠了怎么辦
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可以協(xié)商解決或者是想勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。
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克扣工資、拖欠工資是違法行為。付出勞動(dòng)，就應(yīng)當(dāng)獲得工資，即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也有工資。若不支付，您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求用人單位支付其被拖欠的工資。也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付。
民工工資被拖欠可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以提起訴訟。
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拖欠農(nóng)民工工資了怎么辦拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與單位協(xié)商，請(qǐng)求及時(shí)支付工資。如果協(xié)商不成的，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，可以向法院起訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.21 127 -
包工頭已死拖欠農(nóng)民工工資怎么辦包工頭死了勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
2020.02.10 225 -
已經(jīng)離職公司拖欠工資怎么辦已經(jīng)離職公司拖欠工資怎么辦： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或
2020.06.03 240
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拖欠工資怎么辦？已經(jīng)三個(gè)月了?
拖欠、克扣工資，可以向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院民事行政監(jiān)察部請(qǐng)求幫助，或者向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映投訴，也可以向工會(huì)反映。解答滿(mǎn)意請(qǐng)好評(píng)。
2022-07-23 15,340 -
小公司拖欠工資怎么辦？已經(jīng)拖了3個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要
2022-10-01 15,340 -
公司拖欠工資已經(jīng)兩個(gè)月了怎么辦
是什么性質(zhì)的公司資金緊張的源頭是什么如果是因?yàn)樽陨砀?jìng)爭(zhēng)力跟不上，本身的產(chǎn)品也達(dá)不到市場(chǎng)需求，那就要盡快尋找轉(zhuǎn)型或者產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化，這樣后續(xù)你的公司才有可能擺脫這種困境，不然等待你的不僅是繼續(xù)拖欠工資，公
2022-10-02 15,340 -
拖欠工資工資，已經(jīng)拖了三個(gè)月了，我去還是怎樣？
去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴可以申請(qǐng)調(diào)解，也可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
2022-10-21 15,340
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民工被拖欠了工資怎么辦用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的話(huà)，用人單位拒付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的話(huà)，農(nóng)民工既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話(huà)，還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者
790 2022.11.21 -
00:50
已經(jīng)離職的公司拖欠工資怎么辦已經(jīng)離職的公司拖欠工資解決辦法包括：1，員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，這是最簡(jiǎn)單最直接的方式，員工可以與公司進(jìn)行積極的溝通，與公司協(xié)商糾紛的解決方案；2，申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方組織的幫助，協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解的部門(mén)包括工會(huì)組織，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
2,672 2022.04.17 -
00:54
民工被拖欠工資怎么辦用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的話(huà)，用人單位拒付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的話(huà)，農(nóng)民工既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話(huà)，還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者
789 2022.04.17
