久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問(wèn)答 > 工傷鑒定后能算工齡嗎?

工傷鑒定后能算工齡嗎?

2022-07-27 08:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

福建在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-07-27回復(fù)

專業(yè)分析:

一般情況下,都是根據(jù)檔案資料,按整年計(jì)算的。工傷養(yǎng)期間,工資不變,崗位不變,福利待遇不變,工齡更是不受影響了。但如果工傷后調(diào)整到其他非特殊工程崗位的,不再連續(xù)計(jì)算。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在職工出院后還能做工傷鑒定。用人單位應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定;單位逾期不申請(qǐng)的,職工一方在一年內(nèi)可申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定指勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在勞動(dòng)者依法申請(qǐng)工傷鑒定的期間,一般是不算曠工的,用人單位不得以此為由解除勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者需要按規(guī)定來(lái)請(qǐng)假或者向單位說(shuō)明情況。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向其支付賠償金。

律師普法更多>>
  • 工傷鑒定后工資怎么算
    工傷鑒定后工資怎么算

    工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽

    2020.08.25 257
  • 工傷鑒定后不上班算曠工嗎?
    工傷鑒定后不上班算曠工嗎?

    工傷鑒定后不上班在停職留薪期滿后的,用人單位可以停止支付工資福利待遇,并書面通知限期復(fù)工,逾期不復(fù)工的,可以按曠工處理。

    2020.09.06 235
  • 工傷鑒定能算幾級(jí)
    工傷鑒定能算幾級(jí)

    工傷鑒定能達(dá)幾級(jí),需要根據(jù)具體的傷情狀況而定,工傷的傷殘等級(jí)為一至十級(jí)。工傷鑒定依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)

    2020.06.29 219
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 工傷鑒定后不算工齡怎么辦

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷鑒定后不算工齡,工傷與傷者的傷殘等級(jí)、個(gè)人工資以及所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān),與勞動(dòng)者的工齡沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇

    2022-07-05 15,340
  • 退休年齡過(guò)后能做工傷鑒定嗎

    一般工傷職工認(rèn)定工傷后傷?殘鑒定時(shí)已超過(guò)法定退休年齡,工傷享受的待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,“職工因工致殘被鑒定為

    2022-07-25 15,340
  • 能上班超齡鑒定工傷嗎

    一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和

    2022-07-25 15,340
  • 工傷鑒定后還能報(bào)工傷鑒定嗎

    工傷后上班了可以報(bào)工傷鑒定。只有通過(guò)申請(qǐng)工傷鑒定才能更好的維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    2022-05-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷后多久可以做傷殘鑒定 01:05
    工傷后多久可以做傷殘鑒定

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

    2,032 2022.04.17
  • 工傷鑒定流程 01:24
    工傷鑒定流程

    申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委

    35,426 2022.04.15
  • 傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別 01:03
    傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別

    傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別: 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng),而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門

    8,573 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?