不可能在哪里工作都有五險一金。一般在以下單位工作的話，公司會繳納五險一金： 1、國有企業(yè)：包括中央和地方各級國家機關、事業(yè)單位和社會團體使用國有資產投資所舉辦的企業(yè)，也包括實行企業(yè)化經營、國家不再核撥經費或核發(fā)部分經費的事業(yè)單位及從事生產經營性活動的社會團體，還包括上述企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體使用國有資產投資所舉辦的企業(yè)； 2、外商投資企業(yè)：這類企業(yè)包括中外合營者在中國境內經過中國政府批準成立的，中外合營者共同投資、共同經營、共享利潤、共擔風險的中外合資經營企業(yè)； 3、港、澳、臺企業(yè)：這是指港、澳、臺投資者依照中華人民共和國有關涉外經濟法律、法規(guī)的規(guī)定，以合資、合作或獨資形式在大陸舉辦的企業(yè)。 4、除此之外，像集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)有可能給員工繳納五險一金，具體和自己在公司的地位和公司的規(guī)模大小有關，一般來說，規(guī)模大的公司，在公司屬于中層領導干部以上都會有五險一金。 5、而像私營企業(yè)、個體老板等一般都不會給員工繳納五險一金。當然規(guī)模很大，員工數量很多的除外，但也很難繳納齊全五險一金，有的繳納個一險、三險，不繳納齊全。

五險一金是從工資里扣，因為五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據《社會保險法》，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，為職工繳納五險一金的費用，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。