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濟(jì)南女職工多長(zhǎng)時(shí)間休一次產(chǎn)假

2022-11-20 18:25

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2022-11-20回復(fù)

專業(yè)分析:

產(chǎn)假最多休158天,其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。

法律依據(jù):

《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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1.根據(jù)法律規(guī)定,女職工在正常生育一個(gè)嬰兒的情況下,加產(chǎn)前共可休假113天2.若生育一個(gè)嬰兒且遭受難產(chǎn),加產(chǎn)前共可休假128天3.若正常生育多胞胎在113天的基礎(chǔ)上,每多生一個(gè)嬰兒增加15天,在此情況下若又遭遇難產(chǎn)則可再增加15天

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、女職工生育享受90天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

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