臨時工工作上班兩天公司不給工資該怎么辦
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如果與公司協(xié)商無果,那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監(jiān)察大隊進行處理。
如果用人單位拒絕給臨時工發(fā)工資的,臨時工可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付工資。用人單位逾期不支付的,責令其向勞動者加付賠償金。對處理結果不服的,臨時工可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
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上班公司不給開工資職工應該怎么辦呢
上班后公司不給開工資的,職工可以: 1、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴; 2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 《勞動
2020.02.07 216 -
臨時工中介不給工資該怎么辦?
做臨時工中介不給工資,可以通過以下方法討要:與中介協(xié)商;向調解組織申請調解;向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報;向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.17 181 -
拖欠臨時工工資不給該怎么辦
拖欠臨時工工資不給的處理方式如下: 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄; 2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)工資; 3、如果協(xié)商不成,帶好相關資料到勞動局投
2022.07.12 703
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臨時工上班20天沒給發(fā)工資怎么辦?
你的工作性質屬于非全日制用工,勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日,已經(jīng)上了20多天的班,未發(fā)工資,你可以與老板協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向或者申請。,非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民
2022-10-02 15,340 -
在上班臨時工老板不給工資怎么辦
打臨時工老板不給工資時,您可以通過以下途徑追討工資:協(xié)商、仲裁、起訴、申請強制執(zhí)行等途徑解決。 方法一:協(xié)商 就是直接找老板要工資,可以協(xié)商支付工資的方式、時間、金額等。 方法二:仲裁 工資爭議屬于勞
2022-04-28 15,340 -
做臨時工公司不給工資怎么辦
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12020電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者
2022-09-04 15,340 -
在公司上班10天,公司不給結工資,我該怎么辦?
對于辭職后沒有發(fā)放工資,你要做的首先是要搜集勞動關系證明材料,拖欠工資證明(如用工單位出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表),若未簽訂勞動合同,可出具工作證或進出單位證件等。 然后你可以選擇以下方式之一維權
2022-04-14 15,340
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進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資,勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間,也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴,還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,勞動合同,身份證明材料
1,176 2022.11.21 -
01:09
公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以先私下與老板進行協(xié)商、調解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應
855 2022.05.11 -
01:04
臨時工工資拖欠怎么辦首先,逾期不支付工資屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以通過以下途徑維權:1、到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,如果用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一百以
4,045 2022.04.15