按日薪工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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工傷工資按底薪發(fā)是不合理的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
勞動者如果因為接受工傷醫(yī)療而申請停工留薪的，則在其治療工傷期間的工資應(yīng)當(dāng)按照原來的工資水平發(fā)放。 但是按照規(guī)定停工留薪的時間一般不超過12個月，如果因為傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)過設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但是延長不得超過12個月。 如果勞動者的工傷評定了傷殘等級后，則會停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，該勞動者在停工留薪期滿后仍需要治療的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是，原工資福利待遇不變。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工
2022.06.08 351 -
工傷工資是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負(fù)傷。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留薪的時間最長不可超過
2020.11.18 313 -
工傷工資按多少發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)工傷時期的工資按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。 法律明確規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 如果生活不能自理的受傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。并且停工
2021.11.30 143
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工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
如果發(fā)現(xiàn)單位未按實際工資繳納工傷保險費(fèi)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、按照法律規(guī)定，單位應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)“用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積”。所謂“工資總額”是指用
2022-08-12 15,340 -
工傷發(fā)底薪按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎
員工工傷可以按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎這個根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一
2022-07-24 15,340 -
停工留薪期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
按照正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)工資的。
2022-11-02 15,340 -
按日工資規(guī)定發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
初次就業(yè)的勞動者到工作單位上班不久、或者在新的崗位工作不久即發(fā)生工傷事故，而勞動者和用人單位事先對工資數(shù)額也沒有明確約定的，在這種情況下，如何確定“本人工資”數(shù)額，法院形成三種不同的意見： 第一，按日
2022-08-19 15,340
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個月領(lǐng)取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個月、25個月、23個月、21
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退
7,042 2022.04.17
