勞動合同法51條是什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同法51條規(guī)定的內容有，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
該法條規(guī)定了無固定期限勞動合同簽訂條件，其中明確勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，單位應該和勞動者簽署無固定期限合同。
-
勞動合同法51條規(guī)定的內容是什么？《勞動合同法》第51條規(guī)定了下列內容：企業(yè)職工一方在與用人單位平等協(xié)商后可以簽訂集體合同；集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過；集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；集體合同事項包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動
2020.01.25 376 -
勞動合同法是什么意思？《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，而制定的法律。
2020.12.16 366 -
《勞動合同法》中的第41條是什么意思?第四十一條是有關經濟性裁員的：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
2020.04.13 535
-
勞動合同法51條規(guī)定
《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條規(guī)定：企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職
2022-02-02 15,340 -
勞動合同法82條是什么意思？
一、第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同
2022-03-29 15,340 -
勞動合同法39條是什么意思
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給
2022-07-18 15,340 -
勞動合同法40條什么意思
《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重
2022-05-08 15,340
-
01:02
民法典1042條是什么意思民法典第1042條的內容主要包括以下幾個方面。第一是不能夠以婚姻為借口達到賺錢的目的，比如說借結婚為目的騙取高價彩禮，婚后又以各種原因離婚，且不想退還彩禮的。第二是禁止干涉婚姻自由。干涉婚姻自由包括了包辦婚姻，買賣婚姻，子女干涉父母婚姻等。
13,555 2022.05.11 -
00:57
合同標的是什么意思合同標的，指的是合同當事人權利和義務共同指向的對象。在我國，合同標的主要包括了物、行為與智力成果。比如說，在買賣合同中，合同標的就是出賣人所有或者有權處分的，買受人希望取得的那個物品；在勞動合同中，合同標的就是勞動者提供的勞動行為；在專利授
9,944 2022.04.15 -
01:16
債權合同是什么意思債權合同，一般是指平等主體的法人、自然人、以及其他組織之間設立、變更、終止債權債務關系的協(xié)議。與債權合同相對應的還有物權合同。 債權合同一般遵循意思自治原則，除了我國法律、行政法規(guī)及其他強制性規(guī)范中有強制性規(guī)定以外，債權合同中的所有內容全部
737 2022.04.17
