勞動仲裁申請表怎么寫
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《勞動仲裁法》規(guī)定如下： 第二十八條【仲裁申請】申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。 第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 第三十條【仲裁申請送達與仲裁答辯書的提供】勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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勞動仲裁申請書是包括下列內容的：勞動者和用人單位的主體身份信息；當事人的具體仲裁請求；所提出的事實和理由；以及當事人依法收集的證據和證據來源、證人姓名和住所等信息。
勞動仲裁申請請求事項這么寫： 1、寫明請求確認期間雙方存在勞動關系； 2、寫明請求支付違法解除勞動關系賠償金； 3、寫明請求支付期間的工資； 4、寫明請求支付期間周六日加班費； 5、寫明請求支付違法約定試用期賠償金。
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勞動仲裁仲裁申請書怎么寫？勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁爭議仲裁申請書主要內容應當包括勞動者和用人單位的主要信息，仲裁請求、事實與理由以及相關的證據。
2020.12.03 357 -
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申請勞動仲裁怎么寫勞動仲裁申請書應包括以下內容： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，聯(lián)系方式； （二）寫明仲裁請求，比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等
2020.04.01 268
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勞動仲裁申請表怎么寫？
申請人：性別：漢族出生年月日，住址被申請人地址：法定代表人：電話：申請事項：事實與理由：申請人：年月日附：證據：大體格式就是四部分，申請人情況，被申請人情況，申請事項，事實和理由！《》第三十五條庭應當
2022-08-25 15,340 -
勞動仲裁申請書表要怎么寫？
申請人： 性別： 漢族 出生年月日 住址 被申請人 地址： 法定代表人： 電話： 申請事項： 事實與理由： 申請人： 年月日 附：證據： 大體格式就是四部分，申請人情況，被申請人情況，申請事項，事實和
2022-05-15 15,340 -
勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫
仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據
2022-04-27 15,340 -
勞動仲裁仲裁申請書怎么寫，勞動仲裁申請書怎么寫
仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據
2022-05-02 15,340
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怎么網上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務”選擇“調解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
